УЗНАЙ ЦЕНУ

(pdf, doc, docx, rtf, zip, rar, bmp, jpeg) не более 4-х файлов (макс. размер 15 Мб)


↑ вверх
Тема/ВариантГосударственная служба занятости
ПредметЭкономическая теория
Тип работыкурсовая работа
Объем работы26
Дата поступления12.12.2012
800 ₽

Содержание

Содержание \r\n\r\nСтр.\r\nВведение 3\r\nГлава 1. История развития государственной службы занятости 5\r\nГлава 2. Роль Федеральной службы по труду и занятости на рынке труда 12\r\nГлава 3. Эффективность деятельности государственных служб занятости 18\r\nЗаключение 24\r\nСписок использованной литературы 26\r\nПриложение

Введение

В системе рыночных отношений важное место занимает рынок труда. Область труда – значительная и многоплановая отрасль экономической и социальной жизни общества. Она включает как рынок рабочей силы, так и использование трудовых ресурсов в общественном производстве. На рынке труда присуждается оценка стоимость рабочей силы, определяются требования ее найма, также величина заработной платы, условия труда, допустимость получения образования, профессионального роста, гарантии занятости и т.д. Рынок труда отражает главные тенденции в динамике занятости, ее основных структурах, в общественном распределении труда, а также мобильность рабочей силы, масштабы и динамику безработицы. Отношения, сформировавшиеся на рынке труда, имеют ярко выраженный социально-экономический характер, они затрагивают потребности большинства населения страны\r\nВажнейшим шагом в формировании инфраструктуры российского рынка труда стало создание в начале 90-х годов государственной службы занятости – ГСЗ (до 1996 г. - Федеральная служба занятости).\r\nПочти вековая история развития ГСЗ в рыночных экономиках убеди¬тельно доказала ее способность гибко реагировать на изменение ситуации, будь то экономический подъем или спад, и адаптировать традиционные методы обслуживания безработных к вызовам времени. Именно поэтому ни одно государство никогда не отказывалось от поддержания высокого статуса данного института.\r\nЗа достаточно короткий промежуток времени отечественная ГСЗ пережила, если можно так выразиться, и взлет, и падение.\r\nОбъектом изучения является Федеральная служба по труду и занятости.\r\nПредметом изучения являются экономические, социальные и финансовые отношения, возникающие в сфере реализации государственной социальной политики в области регулирования занятости населения.\r\nЦелью курсовой работы является изучение эффективности работы государственной службы занятости.\r\nЧтобы достичь поставленной цели нам необходимо решить следующие задачи:\r\n1. рассмотреть историю развития государственной службы занятости;\r\n2. проанализировать функции и значение Федеральной службы по труду и занятости в современных условиях;\r\n3. проанализировать эффективность деятельности Федеральной службы по труду и занятости.\r\nВ работе были использованы статистические материалы, статьи из периодических журналов, работы отечественных исследователей, нормативное законодательство.\r\nРабота состоит из 3-х глав, введения, заключения, списка литературы и приложения.

Литература

Список использованной литературы\r\n\r\n1. Положение о Федеральной службе по труду и занятости: Постановление Правительства РФ от 30 июня 2004 г. № 324 (в ред. Постановления Правительства РФ от 05.09.2007 N 559).\r\n2. Боровина В.С. Занятость населения. – Ростов н/Дону: Феникс, 2001. – 320 с.\r\n3. Бородин Ю. Как рассчитать экономическую эффективность трудоустройства // Человек и труд, 2005. – №7. – С.39-40.\r\n4. Дубова О. Роль службы занятости в самоопределении молодежи // Человек и руд, 2007. – №1. – С.37-39.\r\n5. Остапенко Ю.М. Экономика труда. – М.: ИНФРА-М, 2007. – 272 с.\r\n6. Попов А.Д. Государственная служба занятости как помощник в трудоустройстве: 2001-2008 годы // Вопросы статистики, 2009. – №2. – С.38-43.\r\n7. Филатова А.В. Административные регламенты исполнения федеральной службы по труду и занятости государственной функции по контролю надзору // Трудовое право, 2008. – №7. – С.19-22.\r\n8. Четвернина Т. Государственная служба занятости: архаика или живой организм или ренессанс // Человек и труд, 2002. – №12. – С.26-35.\r\n9. Четвернина Т. Российская служба занятости: деградация или ренессанс // Человек и труд, 2004. – №3. – С.38-54.\r\n10. Федеральная служба государственной статистики [Электронный ресурс]. – Режим доступа: www.gks.ru\r\n11. Федеральная служба по труду и занятости [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.rostrud.info/
Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте