Экономические, готовая курсовая работа

УЗНАЙ ЦЕНУ

Количество страниц

—

Срок сдачи

(pdf, doc, docx, rtf, zip, rar, bmp, jpeg) не более 4-х файлов (макс. размер 15 Мб)

↑ вверх

ZAUCHKA.ru

+7 913 789-74-90

написать в WhatsApp

Интернет-магазин/Менеджмент, рынки, планирование, анализ затрат/Менеджмент/Система поощрений и наказаний как фактор повышения эффективности профессиолнаьной деятельности.(Управление персоналом)

Тема/Вариант	Система поощрений и наказаний как фактор повышения эффективности профессиолнаьной деятельности.(Управление персоналом)
Предмет	Менеджмент
Тип работы	курсовая работа
Объем работы	30
Дата поступления	12.12.2012

1100 ₽

Содержание

Введение 3 Глава 1. Методы повышения эффективности профессиональной деятельности 5 1.1.Теории мотивации персонала 5 1.2. Механизмы и методы управления дисциплиной 11 Глава 2. Система поощрений и наказаний персонала 17 2.1. Система наказаний персонала 17 2.2. Система поощрений персонала 19 2.2.1.Матерные поощрения в системе трудовой мотивации 19 2.2.2. Моральное стимулирование труда 22 Заключение 26 Список использованной литературы 28

Введение

Введение 3 Глава 1. Методы повышения эффективности профессиональной деятельности 5 1.1.Теории мотивации персонала 5 1.2. Механизмы и методы управления дисциплиной 11 Глава 2. Система поощрений и наказаний персонала 17 2.1. Система наказаний персонала 17 2.2. Система поощрений персонала 19 2.2.1.Матерные поощрения в системе трудовой мотивации 19 2.2.2. Моральное стимулирование труда 22 Заключение 26 Список использованной литературы 28

Заключение

Введение 3 Глава 1. Методы повышения эффективности профессиональной деятельности 5 1.1.Теории мотивации персонала 5 1.2. Механизмы и методы управления дисциплиной 11 Глава 2. Система поощрений и наказаний персонала 17 2.1. Система наказаний персонала 17 2.2. Система поощрений персонала 19 2.2.1.Матерные поощрения в системе трудовой мотивации 19 2.2.2. Моральное стимулирование труда 22 Заключение 26 Список использованной литературы 28

Литература

Введение 3 Глава 1. Методы повышения эффективности профессиональной деятельности 5 1.1.Теории мотивации персонала 5 1.2. Механизмы и методы управления дисциплиной 11 Глава 2. Система поощрений и наказаний персонала 17 2.1. Система наказаний персонала 17 2.2. Система поощрений персонала 19 2.2.1.Матерные поощрения в системе трудовой мотивации 19 2.2.2. Моральное стимулирование труда 22 Заключение 26 Список использованной литературы 28

Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте