УЗНАЙ ЦЕНУ

(pdf, doc, docx, rtf, zip, rar, bmp, jpeg) не более 4-х файлов (макс. размер 15 Мб)


↑ вверх
Тема/ВариантМотивация профессиональной деятельности
ПредметПсихология
Тип работыконтрольная работа
Объем работы14
Дата поступления10.05.2012
750 ₽

Содержание

Введение 3\r\n1. Понятие мотивации профессиональной деятельности и её функции 4\r\n2. Целеполагание в профессиональной деятельности. Удовлетворенность трудом 9\r\n3. Источники изменений в мотивационной сфере 10\r\n4. Методы исследования мотивов профессиональной деятельности 12\r\nЗаключение 16\r\nСписок литературы 17

Введение

Психология профессиональной деятельности относится к научно-практическому направлению в психологии. В центре ее внимания трудовые и профессиональные взаимоотношения людей, индивидуальные особенности личности работника, характеристика профессиональной деятельности. \r\nСреди комплекса проблем психологии труда особую роль играет проблема мотивации профессиональной деятельности. \r\nМотивация является одной из фундаментальных проблем как отечественной, так и зарубежной психологии. Начиная с древних времен и до наших дней, вопрос о внутренних побудителях поведения человека неуклонно занимал ученых и философов. \r\nИзучением трудовой мотивации занимались такие известные ученые как Ф.У. Тейлор, Э.Мэйо, Дж. Морено, А.Х. Маслоу, Ф. Херцберг, Д. МакГрегор, Д. МакКлелланд, Д. Аткинсон и др...

Заключение

В заключение работы сделаем следующие выводы. \r\nВ современных условиях социального и экономического развития общества производство предъявляет более высокие требования к эффективности профессиональной деятельности личности. В связи с этим большое теоретическое и практическое значение приобретают вопросы мотивации профессиональной деятельности, позволяющие обеспечить сознательный и рациональный подход...

Литература

1. Егоршин А.П. Управление персоналом: Учебник для вузов. – Н.Новгород: НИМБ, 2004.\r\n2. Иванова Е.М. Основы психологического изучения профессиональной деятельности. М.: МГУ, 2003.\r\n3. Климов Е.А. Введение в психологию труда.- М., 1988.\r\n4. Кибанов А.Я. Основы управления персоналом. - М., 2008.\r\n5. Кун Д. Основы психологии: все тайны человеческого поведения. – М., 2005.\r\n6. Мельникова М.Н. Мотивационный менеджмент: Учебное пособие. – Хабаровск: Изд-во ДВГУПС, 2001. \r\n7. Психологическое обеспечение профессиональной деятельности.// Под ред. Г.Н.Никифорова, изд. 2-е.- СПб.: Питер,2006.\r\n8. Реан А. А., Бордовская Н. В., Розум С. И. Психология и педагогика. Серия «Учебник нового века» - СПб.: Питер, 2007.\r\n9. Ричи Ш., Мартин П. Управление мотивацией. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2004.\r\n10. Современный словарь по психологии. – Минск: Современное слово, 2000.\r\n11. Сорочан В.В. Психология профессиональной деятельности: Конспект лекций. - М.: МИЭМП, 2005.\r\n12. Чернявская А.П. Психологическое консультирование по профессиональной ориентации. - М., 2004.
Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте