СодержаниеВВЕДЕНИЕ 3\r\n1. КОНФЛИКТ: ЕГО ПОНЯТИЕ И СУЩНОСТЬ 4\r\n2. СТРУКТУРА КОНФЛИКТА 8\r\n3. СПОСОБЫ ПРЕДУПРЕЖДЕНИЯ КОНФЛИКТОВ 11\r\n3. 1. Профилактика и прогнозирование конфликтов 15\r\n3.2 Технология предупреждения конфликтов. 19\r\n3. 3. Приемы предупреждения конфликтов 20\r\n4. ТОЛЕРАНТНОСТЬ КАК СПОСОБ РАЗРЕШЕНИЯ\r\n И ПРЕДУПРЕЖДЕНИЯ КОНФЛИКТОВ 22\r\nЗАКЛЮЧЕНИЕ 24\r\nСПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 25ВведениеТермин «конфликт» произошел от латинского conjlictus, что означает буквально «столкновение, серьезное разногласие, спор». \r\nИзвестно, что у всех конфликтов имеется психологическая составляющая, основанная на специфике внутренней жизни человека, а также его социальных отношениях. Среди специалистов, занимающихся изучением конфликта, нет единой точки зрения по вопросу о том, что он собой представляет. Это обусловлено рядом причин: сложностью самого феномена конфликта, а также неоднозначным пониманием того, чем вызвано его возникновение.\r\nВ настоящее время конфликт стал доминирующей ячейкой общественных отношений. Он присутствует как в явных, так и в латентных формах. Он наличествует в столкновениях предлагаемых перспектив развития страны и в повседневной жизни, пронизывая ткань межличностных отношений. Конфликт присутствует и там, где есть сотрудничество и согласие. Главный вопрос состоит, следовательно, не в возвращении к бесконфликтному состоянию, а в том, чтобы научиться жить с конфликтом, отдавая себе отчет в его стимулирующем воздействии в тех случаях, когда он развивается в определенных рамках, и, осознавая его разрушительный характер, когда он перерастает эти рамки. Конфликты относятся к наиболее динамично развивающейся области психологии.\r\nСуществуют различные определения конфликта, но все они подчеркивают наличие противоречия, которое принимает форму разногласий, если речь идет о взаимодействии людей. Конфликты могут быть скрытыми или явными, но в основе их всегда лежит отсутствие согласия. Поэтому конфликт определяют как отсутствие согласия между двумя или более сторонами — лицами или группами.ЗаключениеТаким образом, можно сделать следующие выводы:\r\n1. Конфликт – это наличие противоречия, которое принимает форму разногласий, если речь идет о взаимодействии людей. Конфликт представляет собой явление, которое играет особую роль в психической жизни людей, их развитии, самореализации, отношениях с другими людьми и в жизни общества в целом.\r\n2. В основе предупреждения конфликтов лежат нравственные нормы и моральные ценности человека, которые обозначают наши представления о добре и зле, правильном и неправильном поведении, справедливости и порядочности. Порядочный и хорошо воспитанный человек просто не будет доводить ситуацию до конфликта, а постарается его предупредить.\r\n3. Профилактика конфликта важна как в социальном плане, так и в личностном. Одним из ее условий является конфликтологическая грамотность, предполагающая овладение стратегиями эффективного взаимодействия, способами разрешения и предупреждения конфликтов, возможности перевода конфликта из деструктивного русла в конструктивное, навыками саморегуляции в конфликте и т.д. \r\n4. Важной составляющей предупреждения конфликта также является осознанное отношение к собственным психологическим проблемам, понимание важности самоисследования и самоизменения, свободное и осознанное принятие толерантности как нормы существования и сосуществования.\r\n5. Толерантность предполагает готовность человека принять других такими, какие они есть, и взаимодействовать с ними на основе согласия. Это активная позиция сторон, заинтересованных в совместном результате, который должен способствовать пониманию, развитию отношений и т.д.\r\nСПИСОК ЛИТЕРАТУРЫЛитература1. Асмолов А. Г. Слово о толерантности // Век толерантности . – 2006. - № 1. \r\n2. Войтова С.А., Зубань Е.Н. Конфликтология. Спб., 2001.\r\n3. Гришина Н. В. Психология конфликта. — СПб., 2000.\r\n4. Гришина Н. В. Психология конфликта. — СПб., 2003.\r\n5. Емельянов СМ. Практикум по конфликтологии. — 3-е изд. — СПб., 2004.\r\n6. Конфликты: борьба, взаимодействие, сотрудничество: Учеб. пособиe / Под ред. Г.М.Потанина. — М., 2007.\r\n7. Майерс Д. Социальная психология. — СПб., 1997.\r\n8. Мириманова М. С. Конфликтология: Учебник. – 3-изд., исправ. – М.: Издательский центр «Академия», 2006.\r\n9. Мириманова М. С. Толерантность как проблема воспитания // Развитие личности. — 2002. — № 2.\r\n10. Мольц М, Я — это Я, или Как стать счастливым. — СПб., 1992.\r\n11. Пезешкиан Н. Психотерапия повседневной жизни: Тренинг разрешения конфликтов. — СПб., 2001.\r\n12. Скотт Д. Г. Конфликты: пути их преодоления. — Киев, 2001.\r\n13. Скотт Д. Г. Сила ума: Способы разрешения конфликтов. — СибВИС, 1994.\r\n14. Солдатова Г. У., ШайгероваЛ.А., Шарова О.Д. Жить в мире с собой и другими: Тренинг толерантности для подростков. — М., 2000.\r\n15. Социальная психология личности в вопросах и ответах / Под ред. В.А.Лабунской. — М., 2004.
|
|
