СОДЕРЖАНИЕ

Введение

1. Анализ системы стратегического управления

2. Анализ методов воздействия на персонал

3. Оценка работы руководителя с точки зрения построения отношений с подчиненными

4. Анализ методов оценки работы персонала

5. Анализ, дать оценку развития сплоченности коллектива

6. Контролирующие механизмы

7. Анализ, оценка стимулирования персонала

8. Оценка, анализ морально-психологического климата в коллективе

9. Индивидуальное задание

Заключение

Список литературы

Приложения