УЗНАЙ ЦЕНУ

(pdf, doc, docx, rtf, zip, rar, bmp, jpeg) не более 4-х файлов (макс. размер 15 Мб)


↑ вверх
Тема/ВариантПредложения по улучшению работы, направленной на личностное развитие в организации
ПредметМенеджмент
Тип работыконтрольная работа
Объем работы16
Дата поступления12.12.2012
700 ₽

Содержание

Содержание 1. Сущность и значение личностного развития 3 2. Методы самооценки и самосовершенствования 5 3. Характеристика организации 7 4. Методы и средства, применяемые для личностного развития сотрудников 9 5. Предложения по улучшению работы, направленной на личностное развитие в организации 11 Задача 1 11 Задача 2 12 Задача 3 14 Список литературы 17

Введение

Задача 1 Тест был проведен для меня(I) и руководителя нашей организации(II). "Оценка потенциальных возможностей специалиста - предпринимателя" А Б В Г Д Е Ж З И К Л 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 Задача 2 Таблица результатов теста "Оценка потенциальных возможностей руководителя" Ваш результат Сильные стороны Ранг Обратный ранг Ограничения 6 Способность управлять собой 2 4 Неумение управлять собой 5 Четкие ценности 3 3 Размытость личных ценностей 7 Четкие личные цели 1 5 Смутные личные цели Задача 3 Таблица итогов (1) Личные достоинства Личные ограничения 1 2 2 4 3 3 1 5 1 5 5 1

Литература

Список литературы 1. Ананьев Б. Г. Психология и проблемы человекознания. - М.: НОТА-М, 2001-314с. 2. Колесников В.Н. Лекции по психологии индивидуальности. - М.: Издательство "Институт психологии", 2001-455с. 3. Профессиональное развитие // Управление персоналом. - 2004. - № 5. - с. 43-47. 4. Развитие личности сотрудников //Управление персоналом.-2003-№-;-С.25-27. 5. Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации/Учебно-практическое пособие. - М.: ЗАО "Бизнес школа "Интел-синтез", 2002. - с. 132."
Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте