СодержаниеСодержание
Содержание 2
Введение 4
1. История развития менеджмента 5
2. Функции менеджмента в системе управления 8
3. Отечественный опыт менеджмента 14
4. Зарубежный опыт менеджмента 17
Заключение 22
Список литературы 23ВведениеВведение
Сегодня наше общество осуществляет исключительно трудную, во многом противоречивую перемену. В социально-политической жизни это переход от тоталитаризма к демократии, в экономике - от административно-командной системы к рынку. Такие изменения в обществе, в экономике, во всем нашем жизненном укладе сложны тем, что они требуют изменения нас самих.
Менеджмент - современная система управления предприятием, действующая в условиях рыночной экономики. Термин "Менеджмент" по сути, является аналогом термина " управление", его синонимом. Однако есть отличие. Управление относится к живой и неживой сфере. Например, управление техникой, биологическими процессами, государством. Т.е. управление является более широким понятием. Менеджмент применяется только в управлении социально-экономическими системами
Менеджмент (англ . management - управление, заведование, организация) - это управление производством или коммерцией; совокупность принципов, методов, средств и форм управления, разрабатываемых и применяемых с целью повышения эффективности производства и увеличения прибыли.
Цель работы - раскрыть сущность вопроса, связанного с исследованием менеджмента в системе управления..
Задачи работы:
1. Рассмотреть историю возникновения менеджмента в системе управления
2. Рассмотреть основные функции менеджмента в системе управления
3. Рассмотреть отечественный и зарубежный опыт менеджмента в системе управления
1. История развития менеджмента
Как самостоятельный вид деятельности менеджмент начал формироваться во второй половине XIX века. Менеджмент непосредственно относится к управлению бизнесом, предпринимательской фирмой, а не обществом в целом. Существует, однако, мнение что менеджмент необходим и для государственных организаций.
Появление самостоятельного менеджмента связано со следующими условиями:
Органическим строением капитала, развитием машинного производства, возрастанием требований к управлению, неспособностью собственника и предпринимателя справиться со все возрастающими трудностями управления;
Возникновением большого количества субъектов рыночной экономики, возрастанием объема и усилением рыночных связей;
Развитием конкуренции и неустойчивостью рыночной экономики, которые обуславливают необходимость профессионального подхода к управлению;
Появлением крупных корпораций, приводящим к увеличению объема и сложности управленческих работ, которые могут быть выполнены только специальным аппаратом работников. Именно в корпорации менеджмент окончательно отделяется от самоуправления собственника и предпринимателя;
Рассредоточением собственности между акционерами, в результате чего появились новые функции управления акционерным капиталом, распределением прибыли между акционерами и др.
Современный период экономического развития сопровождается ломкой старой социальной и политической системы, трансформацией тоталитарного государства в демократическое, а в области управления - заменой административно-командной системы рыночной.
В настоящее время можно выделить три оснЛитератураСписок литературы
1. Вершигора Е.Е. Менеджмент. - М.: ИНФРА-М, 2003.
2. Виханский О.С., Наумов О.И. Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс - М.: Логос, 2001.
3. Герчикова И.Н. Менеджмент. - М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2002.
4. Кабушкин Н.И. Основы менеджмента. - М.: Новое знание, 2002.
5. Доблаев В.Л. Теория организации. - М.: ИНФРА-ДАНА, 2003.
6. Кузнецов Ю.В. Подлесных В.И. Основы менеджмента. - М.: ОЛБИС, 2004.
7. Менеджмент. П. А. Кохно. - М.: Финансы и статистика, 2003
8. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. - М.: Дело, 2002.
9. Семенова И.И. История менеджмента.- М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2002.
10. Ямпольская Д. О., Зонис М. М. Менеджмент. - М.: ОЛМА-ПРЕСС, 2003.
|
|
