УЗНАЙ ЦЕНУ

(pdf, doc, docx, rtf, zip, rar, bmp, jpeg) не более 4-х файлов (макс. размер 15 Мб)


↑ вверх
Тема/ВариантФункции управления - это конкретный вид управленческой деятельности
ПредметМенеджмент
Тип работыконтрольная работа
Объем работы24
Дата поступления12.12.2012
700 ₽

Содержание

Содержание Вопрос 9 3 Вопрос 19 7 Вопрос 25 14 Вопрос 36 22 Список литературы 25

Введение

Вопрос 9 Функции управления - это конкретный вид управленческой деятельности, который осуществляется специальными приемами и способами, а также соответствующая организация работ. Как видно, одним из основных компонентов, составляющих содержание управления, являются функции. Таким образом, для выполнения той или иной относительно простой работы необходимо заранее определить, что нужно в итоге получить, как организовать дело, мотивировать и проконтролировать его выполнение. Это и есть функции управления. Хотя со временем техника Вопрос 19 К методам социально - психологического управления коллективом относятся: 1) Стиль руководства, т.е. формы и содержание взаимодействия начальника и подчиненного. Рассмотрим классический подход характеристики стилей руководства и один из современных подходов.. Ситуационный стиль руководства: P - f (PПS) Вопрос 25 Одним из наиболее распространенных в наши дни видов аффектов является стресс. В современной жизни стрессы играют значительную роль. Они влияют на поведение человека, его работоспособность, здоровье, взаимоотношения с окружающими и в семье. Стресс представляет собой состояние чрезмерно сильного и длительного психологического напряжения, которое возникает у человека, когда его нервная система получает Вопрос 36 Со стимулами человечество знакомо очень давно. Как известно, в Древнем Риме "стимулами" назывались длинные шесты, с помощью которых возница погонял лошадей, направляя движение колесницы. С тех пор, однако, представления о стимулах претерпели немалые изменения. Во всяком случае, значительно расширился их диапазон, хотя от шестов (как стимулов) люди,

Литература

Список литературы 1. Архипова Н.И. Организационное управление. - М.: ПРИОР, 2001. - 345с. 2. Лафта Дж. К. Эффективность менеджмента организации. - М.: Русская деловая литература, 2004. 3. Гончаров В.В. Важнейшие понятия и концепции в современном управлении. - М.: МНИИПУ, 2000.- 458с. 4. Дункан У.Д. Основополагающие идеи в менеджменте - М.: Дело, 2000.-512с. 5. Егоршин А.П. Управление персоналом. - Н. Новгород: НИМБ, 2001.- 450с. 6. Мескон М.Х. и др. Основы менеджмента: Пер с англ. - М.: Дело, 2002.- 352с. 7. Скопылатов И.Ю. Управление персоналом. - Спб, 2000.- 421с.
Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте