Юридические, готовая контрольная работа

ZAUCHKA.ru

+7 913 789-74-90

Интернет-магазин/Юриспруденция/Трудовое право/Заключение, изменение и расторжение трудового договора

Тема/Вариант	Заключение, изменение и расторжение трудового договора
Предмет	Трудовое право
Тип работы	контрольная работа
Объем работы	20
Дата поступления	12.12.2012

690 ₽

Содержание

Содержание Введение 3 1. Понятие и значение трудового договора 4 2. Заключение, изменение и расторжение трудового договора 12 Заключение 17 Задача 18 Список литературы 20

Введение

Задача В связи с производственной необходимостью директор завода своим приказом перевел инженера Павлова, технолога Зайцева, бухгалтера Сергееву, юриста Новожилова и всех работников планового отдела на работы по ликвидации стихийного бедствия. Указанные выше работники отказались от такого перевода, мотивируя это тем, что имеет место перевод на не обусловленную трудовым договором работу. Правомерны ли действия администрации завода? Как осуществляется перевод на другую работу в случае производственной необходимости?

Литература

Список литературы 1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 01.02.2004). 2. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / Под ред. Ю. П. Орловского. - М.: Инфра-М, 2002 г. 3. Покровская М. М., Строгович Ю. М. "Изменение условий трудового договора" // Кадры предприятия, № 5, 2003 г. 4. Сергеев А.В. Переводы на другую работу. - М., 2001. 5. Трудовые отношения: прием, перевод и увольнение с работы / В. Денешкина. - М., 2003.

Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте