СодержаниеСодержание
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА I. ТЕОРЕТИЧЕСКАЯ ОСНОВА ПОНЯТИЯ БЕЗРАБОТИЦА. 4
1.1 ПРИЧИНЫ, СУЩНОСТЬ, КРИТЕРИИ ЗАНЯТОСТИ 4
1. 2 ПОКАЗАТЕЛИ ЗАНЯТОСТИ. 7
1.3 ОСНОВНЫЕ ФОРМЫ БЕЗРАБОТИЦЫ. 8
1.4 ВЗАИМОСВЯЗЬ ИНФЛЯЦИИ И БЕЗРАБОТИЦЫ. 16
ГЛАВА II. АНАЛИТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ 24
2.1 ОПРЕДЕЛЕНИЕ ЦЕЛИ ИССЛЕДОВАНИЯ 24
2.2 СУЩНОСТЬ БЕЗРАБОТИЦЫ В РОССИИ. 25
2.3 ФАКТОРЫ, СПОСОБСТВУЮЩИЕ БЕЗРАБОТИЦЕ В РОССИИ. СТАТИСТИЧЕСКОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ И ПРОГНОЗИРОВАНИЕ БЕЗРАБОТИЦЫ 27
2.3.1 Цели статистического исследования уровня безработицы 31
2.3.2 Графический анализ уровня безработицы в России 33
2.3.3 Статистическая проверка гипотезы о существовании тренда методом серий 34
2.3.4 Разработка математической модели для прогноза 35
2.3.5 Составление среднесрочного прогноза уровня безработицы 36
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 37
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 38ВведениеВведение
Проблема занятости - одна из актуальнейших проблем экономического развития.
Большинство западных стран накопили достаточный опыт политики занятости.
Для России - это относительно новые проблемы. Их актуальность требует изучения накопленного опыта, учета страновой специфики.
Проблема занятости - одна из важнейших, характеризующих общее состояние макроэкономики, дающих представление об ее эффективности.
Каждая экономическая система стремится к увеличению общественного продукта с целью более полного удовлетворения растущих потребностей населения. Важнейшим фактором, способствующим достижению этого, является высокий уровень занятости. При недостаточно полном использовании ресурсов рабочей силы, с одной стороны, система может не достичь границ своих производственных возможностей, с другой - безработица наносит серьезный урон людям, не имеющим возможности приложения своих способностей и умения в наиболее близких им сферах деятельности, лишает их источника доходов для поддержания жизнедеятельности.
Целью курсовой работы является углубленное изучение безработицы, полученные знания использовать в аналитической части работы.
Задачей курсовой работы исходя из цели работы будет рассмотрение следующих вопросов:
1. Сущность причины критерии занятости;
2. Показатели занятости;
3. Основные формы безработицы;
4. Взаимосвязь инфляции и безработицы
5. В аналитической части рассмотреть безработицу в России.
Глава I. Теоретическая основа понятия безработица.
1.1 Причины, сущность, критерии занятости
Причины безработицы в определенной мере зависят от особенностей национальной экономики. Вместе с тем можно выделить общие, характерные для всех макроэкономических систем факторы.
Наиболее общей причиной безработицы является научно-технический прогресс, приводящий к замене живого труда машинным. Его развитие обусловливает две тенденции: 1) новые производства при своем возникновении и формировании на новой технической основе притягивают относительно меньшее количество рабочих; 2) старые в период технического перевооружения выталкивают из производства относительно или абсолютно "лишних" работников. Таким образом, развитие научно-технического прогресса является важнейшей причиной безработицы.
Наряду с этой можно выделить ряд дополнительных причин, обусловливающих безработицу: структурные и циклические кризисы, управленческого - правовые и субъективно-психологические факторы. В связи с отмеченным возникает необходимость определения сущности и эффективного уровня занятости. [1, 95]
Под занятостью можно понимать участие граждан в производственном или непроизводственном процессе, связанном с использованием рабочей силы для производства товаров (услуг), с целью получения заработка, трудового дохода.
Различают понятия полной и эффективной занятости.
Полная занятость - это состояние, при котором обеспечены работой все нуждающиеся в ней и желающие работать. При этом достижение полной занятости не означает, что все трудоспособные члены общества имеют оплачиваемую работу. Считается, что полная занятость достигается, когда работу могут найти все, кто расположен работать.
Эффективная занятость характеризуется с двух точек зрения:
1)с экономической - предполагает наиболее эффективноеЛитератураСписок литературы
1. Экономическая теория: Учебник для студ. вузов/Науч. ред. и рук. авт. коллектива В.Д. Камаев. - 4-е изд., перераб. доп. - М.: Гуманит. изд. центр ВЛАДОС, 1999 - 640 с.
2. Экономическая теория: Учебник / Под общ. Ред. Акад. В.И. Видяпина, А.И. Добрынина, Г.П Журавлевой, Л.С. Тарасевич - М.: ИНФРА -М, 2001. - 714 с - ("Серия высшее образование")
3. Экономическая теория. Учебник / Под ред. акад. Л.А. Дробозиной. - М.: Финансы, ЮНИТИ, 1999 - 527 с
4. Экономическая теория: Учебное посиобие. Часть 2 / Н.М. Ломова, О.Н. Петрушенко, А.В. Корицкий, Л.С.Грушецкая, Л.П. Буфетов. - Новосибирск: СибУПК, 2001. - 212 с.
5. Общая экономическая теория: Учебник / Под ред. Л.Г. Симкина - М.: ИНФРА, 2002. - 315 с.
6. Микроэкономика: Учебник для студ. вузов/Науч. ред. А.С Селицев - СПб ЭКСПО, 2002. - 456 с.
7. Гиссин В.И. Управление качеством. - М.: Март, 2003- 400 с.
8. Грибов В.Д. Экономика предприятия: Учебн.пособие. Практикум. - 3-е изд., - М.: Финансы и статистика, 2003. - 336 с.
9. Гребнев А. И. - "Экономика торгового предприятия". - М. - 1997 г.
10. Долбилин А. С. - "Издержки, доходы и прибыль предприятий и потребительских обществ". - М. - 1998 г.
11. Казначевская Г. Б. - "Менеджмент". - Ростов н/Д . - 2000 г. - 259 с.
12. Шмален Г. Основы и проблемы экономики предприятия. - М.: Финансы и статистика, 1999. - 456 с.
|
|
