СодержаниеСОДЕРЖАНИЕ
Введение 3
Глава 1. Теоретические основы изучения рынка труда как категории социального маркетинга 6
1.1. Методологические подходы к изучению рынка труда 6
1.2. Рынок труда как категория социального маркетинга 7
Глава 2. Особенности формирования и развития рынка труда в современной России 10
2.1. Общая характеристика развития и регулирования рынка труда в России 10
2.2. Особенности развития служб занятости в России 16
с позиции социального маркетинга 16
Заключение 22
Список литературы 23ВведениеВведение
В условиях реорганизации общества и активного вхождения его в рыночные отношения появился целый комплекс проблем, нуждающихся в глубоком и всеобъемлющем изучении и переосмыслении. Это, в частности, проблемы, возникающие на стыке социальной и экономической сфер общественной жизни, проблемы, связанные с изменениями социально-экономических отношений поведения социальных групп общества в сфере труда.
За последние годы в России произошли существенные изменения в трудовых отношениях. Сформировался рынок труда, появились трудовые организации, базирующиеся на государственной, частной, смешанной и других формах собственности, появился такой феномен, как безработица, цена и стоимость рабочей силы, слой предпринимателей и т.д.
В связи с изменением некоторых ориентиров в развитии общества (строительство социального государства) возникла необходимость рассмотреть социальные последствия экономических преобразований в обществе. На повестку дня остро встала проблема регулирования процессов на рынке труда, иное звучание получили такие проблемы, как низкий уровень заработной платы, снижение уровня жизни большинства населения страны, рассогласование таких важных компонентов как рынок образовательных услуг, с одной стороны, и рынок труда - с другой.
В связи с особой значимостью для оптимального общественного развития эффективного функционирования всех механизмов на рынке труда необходимо рассмотреть роль государственного регулирования российского рынка труда, деятельность государственных служб занятости.
Чтобы выявить пути решения данных проблем, надо, прежде всего, разобраться с исходными категориями и понятиями рынка труда, выявить особенности формирования и развития российского рынка труда. С этим связана актуальность данного исследования.
Цель исследования: изучить особенности формирования и регулирования рынка труда и занятости в России с позиции социального маркетинга.
Задачи:
1) Определить понятие труда
2) Выявить различия в трактовках рынка труда с позиции экономической, социологической и маркетинговой теорий
3) Охарактеризовать понятие "рынок труда" как категорию социального маркетинга
4) Определить понятие социального маркетинга
5) Выявить особенности формирования и регулирования российского рынка труда
6) Изучить сущность социального эффекта
7) Исследовать особенности регулирования рынка труда
8) Охарактеризовать особенности развития и регулирования рынка труда в России
9) Изучить этапы формирования и развития рынка труда в России
Объект - рынок труда как категория социального маркетинга.
Степень изученности. Литературы по данной проблематике достаточно много.
В одних источниках подробно рассматривается сущность и структура рынка труда: субъекты рынка труда, сегменты, особенности функционирования, это работы В.В. Адамчука, В.С. Буланова.
Проблема регулирования рынка труда раскрыта в трудах следующих авторов: В.С. Буланова [8], Б.М. Генкина [3], В.В. Адамчука [1], Н. Юрьева [10] и др.
Специфика формирования цены рабочей силы на рынке труда в России отражена в работах В.С. Буланова, Н.А. Волгина [8], Н. Восколович [2], В. Роик [7].
Недостаточно литературы, касающейся рассмотрения рынка труда с позиции социального маркетинга. Данной проблематики кратко касаются такие авторы, как: Т.В. Юрьева [10], Е.В. Майдебур [6], Е.Г. Горяева [4], Ф. Котлер [5].ЛитератураСписок литературы
1. Адамчук В.В. Экономика и социология труда. М.: ЮНИТИ, 1999.
2. Восколович Н. Формирование цены рабочей силы на рынке труда переходного периода // Человек и труд. - 2000. - № 1.
3. Генкин Б.М. Организация, нормирование и оплата труда на промышленных предприятиях. - М.: Норма, 2004.
4. Горяева Е.Г. Социальный маркетинг, или Как продвигать общественную организацию. - Новосибирск, 1998.
5. Котлер Ф. Основы маркетинга. - Новосибирск: Наука, 1992.
6. Майдебур Е.В. Маркетинг услуг. - Киев: Изд-во Вира-Р, 2001.
7. Роик В. Регулирование заработной платы - центральный вопрос социальной политики государства // Человек и труд. - 2005. - № 1.
8. Рынок труда / Под ред. В.С. Буланова, Н.А. Волгина. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: Изд-во "Экзамен", 2003.
9. Экономика труда / Под ред. П.Э. Шлендера. - М.: Юрист, 2002.
10. Юрьев Н. Проблемы государственного регулирования социально-трудовых отношений в период формирования рыночной экономики в России // Общество и экономика. - 1999. - № 10-11.
|
|
