Экспертная оценка элементов организации и ведения бухгалтерского финансового учета расчетов с персоналом по оплате труда
Предмет
Бухгалтерский учет
Тип работы
контрольная работа
Объем работы
29
Дата поступления
12.12.2012
690 ₽
Содержание
Введение 3
1.Бухгалтерский финансовый учет расчетов с персоналом по оплате труда в системе нормативного регулирования бухгалтерского учета 4
1.1. Документальное оформление операций по учету расчетов с персоналом по оплате труда 4
1.2. Порядок расчета оплаты труда, доплат, 7
оплаты отпусков, надбавок, гарантий и компенсаций 7
1.3. Синтетический и аналитический учет расчетов с персоналом по оплате труда 10
1.4. Раскрытие информации по труду и заработной плате в отчетности 15
2. Экспертная оценка элементов организации и ведения бухгалтерского финансового учета расчетов с персоналом по оплате труда 15
2.1. Оценка содержания и эффективности учетной политики 15
2.2. Оценка соблюдения требований гражданского законодательства при оформлении юридических документов 18
2.3. Оценка правильности документального оформления операций по учету расчетов с персоналом по оплате труда 20
3.Выводы и рекомендации по постановке и совершенствованию бухгалтерского учета и а расчетов по оплате труда 25
Заключение 29
Список литературы 30
Введение
Проблемы вывода российской экономики из затянувшегося кризиса вынуждают руководителей предприятий, менеджеров, предпринимателей обзаводиться надежным и доступным инструментом решения взаимосвязанных экономических задач в комплексе, среди которых особую актуальность приобретают организация и оплата труда на предприятии.
Значение организации и оплаты труда как экономического инструмента трудно переоценить.
Требования к организации и оплате труда в условиях рыночных отношений не упростились, хотя и появилась определенная ясность. Раньше сложность решения вопросов организации и оплаты труда даже на государственном уровне определялась нерешенностью дальнейшего социально-экономического развития страны. Борьба между сторонниками либерализации и сторонниками жесткого управления закончилась, по крайней мере, в части либерализации заработной платы. Правительство проводит уменьшение регулирующих функций государства, положившись на рыночное регулирование цены на рабочую силу.
Литература
1. Астахов В.П. Бухгалтерский (финансовый) учет: Учебное пособие. -М.: ПРИОР. 2002. -672 с.
2. Аудит: Учебник / Под ред. Подольского В.И. -2 издание; дополнено и переработано. -М.: ЮНИТИ. -2002. -656 с.
3. Барышникова Н.П. Организация и методика проведения общего аудита. -4 издание; дополнено и переработано. -М.: ФИЛИНЪ. 2005.-528 с.
4. Бухгалтерский учет: Учебник / Под ред. Ларионова А.Д. -М.: Проспект, 2007. -368 с.
5. Бухгалтерский учет: Учебник / Под ред. Тишкова И.В., Прищепа А.И.- 3 издание; переработанное и дополненное. -Минск: Вышейшая школа,2006.-746 с.
6. Камышанов П.И. Практическое пособие по бухгалтерскому учету. / Камышанов П.И., Камышанов А.П. и Камышанонов Л.И. - 5 издание; переработанное идополненное. -М.: Элиста: АПП "Джангар", 2006. -600 с.
7. Ковалев О.В., Константинов Ю.П. Аудит: Учебное пособие. -М.: Приор, 2003. -272 с.
8. Козлова Е.П. и др. Бухгалтерский учет в организациях / Е. П. Козлова, Г.Н. Бабченко., -М.: Финансы и статистика. 2004. -720 с.
9. Кондраков Н.П. Бухгалтерский учет: Учебное пособие. -4 издание; дополненное и переработанное. -М.: ИНФРА. -М. 2005
10. Костюк Г.М. Аудиторская проверка счетов организации в банках // Бухучет. -2005. -№ 19.- с.35-43.