Экономические, готовая контрольная работа

ZAUCHKA.ru

+7 913 789-74-90

Интернет-магазин/Менеджмент, рынки, планирование, анализ затрат/Менеджмент/Теоретические подходы к формированию команд

Тема/Вариант	Теоретические подходы к формированию команд
Предмет	Менеджмент
Тип работы	контрольная работа
Объем работы	11
Дата поступления	12.12.2012

700 ₽

Содержание

Введение 3 1. Этапы командообразования 4 2. Методы формирования команд 6 3. Теоретические подходы к формированию команд 7 4. Примеры поэтапного формирования команд 9 Заключение 11 Список литературы 12

Введение

Об управленческих структурах и их создании специалисты в области высокоэффективного менеджмента, организационного развития и социальной психологии заговорили относительно недавно, чуть больше 30 лет назад. В начале 60-ых годов впервые вышли исследования, рассматривающие управленческую структуру предприятия как команду. Командный менеджмент, т.е. менеджмент, осуществляемый посредством создания и функционирования управленческих команд как одна из форм коллективного управления, основан на процессе делегирования полномочий. Почти все организации наделяют менеджеров различных уровней ответственностью за более широкий круг задач, чем тот, с которым они могли бы справиться лично. Для того, чтобы они могли нести эту ответственность, создаются те или иные формы коллективного управления, основанные на перераспределении ответственности.

Литература

1) Базаров Т. Ю. Управление персоналом развивающейся организации. - М.: Проспект - 2002- 565 с. 2) Гроув Э. С. Высокоэффективный менеджмент. - М.: Инфра - М - 2001- 655 с. 3) Инновационный менеджмент / Под ред. С. Д. Ильенковой - М.: ЮНИТИ - 2000 - 639 c. 4) Кондэ Г. Развитие и совершенствование служб управления. М.:Пpогpесс, 2001 - 478 с. 5) Основы менеджмента/ под ред. Д.Д. Вачугова - М.: Высшая школа - 2002 - 655 c.

Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте