СодержаниеСОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ 4
2. АНАЛИЗ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТРУДОВОГО ПОТЕНЦИАЛА И ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ НА ПРЕДПРИЯТИИ 13
2.1. Организационно-экономическая характеристика ООО «Статтрейд групп» 13
2.2. Анализ использования трудовых ресурсов на ООО «Статтрейд групп» 17
2.3. Организация труда и система материального стимулирования 23
3. ПРОЕКТ МЕРОПРИЯТИЙ ПО УЛУЧШЕНИЮ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ В ООО «СТАТТРЕЙД ГРУПП» 28
3.1. Совершенствование структуры управления 28
3.2. Совершенствование системы обучения и повышения квалификаии персонала на предприятии 30
3.3. Разработка рекомендации по процессу адаптации молодых специалистов на ООО «Статтрейд Групп» 41
3.4. Мероприятия по повышению производительности труда 45
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 48
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 50
ПРИЛОЖЕНИЕ 52ВведениеВВЕДЕНИЕ
Переход к рыночной экономике требует от предприятия повышения эф-фективности производства, конкурентоспособности продукции и услуг на ос-нове внедрения достижений научно-технического прогресса, эффективных форм хозяйствования. Главными задачами управления предприятием становят-ся - анализ производственной деятельности, оценка финансово-экономического положения, а также анализ использования трудовых ресурсов.
С их помощью вырабатываются стратегия и тактика развития предпри-ятия, обосновываются планы и управленческие решения, осуществляются кон-троль за их выполнением, выявляются резервы повышения эффективности про-изводства, оцениваются результаты деятельности предприятия, его подразделе-ний и работников.
В данной работе направление повышения эффективности использования трудовых ресурсов на объекте исследования определяется как приоритетное, в связи со снижением объемов реализации товарной продукции.
Целью анализа использования трудовых ресурсов являются резервы для создания необходимых ресурсов роста и совершенствования оплаты труда, обеспечивается систематического контроля за мерой труда и потребления.
Исходя из всего вышесказанного, актуальность темы на современном этапе развития экономики – очевидна.
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ
1.1.Основные показатели трудового потенциала и трудовых ресурсов на предприятии.
Повышение эффективности использования трудового потенциала, харак-теризующееся прежде всего улучшением использования рабочего времени и рационализацией его структуры, тесно связано с межзаводской и межотрасле-вой кооперацией, ритмичностью производства, оперативным планированием, мероприятиями по оздоровлению труда.
Трудовые показатели работы каждого производственного коллектива де-лятся на две взаимосвязанные группы: директивные и внутрипроизводствен-ные.
Директивные показатели могут изменяться только той организацией, ко-торая их установила. Однако это не сковывает инициативу производственных коллективов, так как директивные показатели могут быть ими превышены. Так, перевыполнение заданий по росту производительности труда не только не за-прещается, но и поощряется дополнительно, так же как и выполнение произ-водственного плана меньшей численностью работников.
Трудовые показатели, как директивные так и внутрипроизводственные, связаны не только между собой, но и с другими показателями производственно-хозяйственной деятельности, а также с показателями социального развития коллективов. Поэтому анализ каждого показателя должен быть комплексным, обеспечивающим изучение всех факторов, оказывающих на него как положи-тельное, так и отрицательное воздействие.
Улучшение использования имеющегося производственного потенциала – одна из ключевых задач сегодняшнего этапа социально-экономического разви-тия нашей страны, поскольку для того чтобы осуществить перевооружение производства, заменить устаревшее оборудование прогрессивным, предприятие должно само заработать необходимые для этого средства. Значительную роль в ее решении призван сыграть экономический анализ, и прежде всего анализ тру-довых показателей, так как в системе простых элементов производства – средств труда, предметов труда и живого труда – последнему принадлежит ре-шающая роль. Только живой труд может привести в движение прошлый, ове-ществленный в средствах и предметах труда.
Анализ трудовых показателей позволяет более точно оценить технико-экономический потенциал, определить резервы улучшения использования тех-ники. Степень использования предметов труда отражается на себестоимости продукции и, следовательно, на величине прибыли -–источнике фондов разви-тия производства, социально-культурных мероприятий и жилищного строи-тельства, материального поощрения. Нерациональное применение сырья, мате-риалов, покупных изделий может быть связано не только с их хранением, нор-мами расхода, величиной технологических отходов, но и с качеством трудового потенциала, несоответствием профессионального, квалификационного состава работающих требованиям производства.
Каждому управленческому решению должна предшествовать работа по оценке эффективности ранее принятых решений. Иными словами, экономиче-ский анализ – это особый вид экономических исследований эффективности производственно-хозяйственной деятельности и управленческих решений, на-правленных на ее повыЛитератураСПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
1. Конституция Российской Федерации от 12.12.1993 (с изм., внесенными Указами Президента РФ от 10.02.1996 №173, от 09.06.2001 №679).
2. Гражданский кодекс Российской Федерации. Часть первая. Федеральный закон от 30.11.1994 №51-ФЗ (в ред. Федеральных законов от 20.02.1996 №18-ФЗ, от 12.08.1996 №111-ФЗ, от 08.07.1999 №138-ФЗ, от 16.04.2001 №45-ФЗ, от 15.05.2001 №54-ФЗ, от 21.03.2002 №31-ФЗ; от 26.11.2002 №152-ФЗ; от 10.01.2004 №15-ФЗ).
3. Трудовой кодекс Российской Федерации. Федеральный закон от 30.12.2001 №197-ФЗ (в ред. Федеральных законов от 24.07.2002 №97-ФЗ, от 25.07.2002 №116-ФЗ).
4. Закон РФ «О коллективных договорах и соглашениях» от 11.03.1992
№2490-1 (в ред. Федеральных законов от 24.11.1995 №176-ФЗ, от 01.05.1999 №93-ФЗ, от 30.12.2001 №196-ФЗ).
5. Федеральный закон «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» от 12.01.1996 №10-ФЗ (в ред. Федеральных законов от 21.03.2002 №31-ФЗ, от 25.07.2002 №112-ФЗ, от 25.07.2002 №116-ФЗ, от 30.06.2004 №86-ФЗ).
6. Федеральный закон «Об обществах с ограниченной ответственностью» от 08.02.1998 №14-ФЗ (в ред. Федеральных законов от 11.07.1998 №96-ФЗ, от 31.12.1998 №193-ФЗ, от 21.03.2002 №31-ФЗ).
7. Белкин В., Белкина Н. Внедряем новый механизм оценки и оплаты труда // Человек и труд, 2004. – №6. – с. 101-104.
8. Богатыренко З. С. Международная организация труда и основные направления ее нормотворческой деятельности // Труд за рубежом. – 1998. – №3. –
с. 3-34.
9. Волгин Н. А. Вариант материального поощрения: опыт «Юниверс-Холдинг» // Человек и труд. – 1999. – №6. – с. 83-86.
10. Генкин Б. М. Организация, нормирование и оплата труда на промышленных предприятиях. – М.: Норма, 2004. – 432 с.
11. Зайцев Н. Л. Экономика промышленного предприятия. – М.: ИНФРА-М, 2001. – 358 с.
12. Кокин Ю. Заработная плата как стоимость рабочей силы и распределение по труду // Человек и труд. – 2001. – №10. – с. 70-72.
13. Костин Л. А. Международная организация труда. – М.: Издательство «Экзамен», 2002. – 416 с.
14. Магура М. И., Курбатова М. Б. Современные персонал-технологии. – М.: «Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2001. – 376 с.
15. Мазманова Б. Г. Управление оплатой труда. – М.: Финансы и статистика, 2004. – 368 с.
16. Организация, нормирование и оплата труда / под ред. А. С. Головачева. –
М.: Новое знание, 2004. – 496 с.
17. Федченко А. А., Одегов Ю. Г. Оплата труда и доходы работников. – М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и Ко», 2004. – 552 с.
18. Экономика труда / под ред. М. А. Винокурова, Н. А. Горелова. – СПб.: Питер, 2004. – 656 с.
ПРИЛОЖЕНИЕ
Приложение 1
Технико-экономические показатели
№ п/п Наименование показателей Ед.изм. База Проект Проект в % к базе
1 Объем от реализации услуг, работ, продукции тыс.руб. 939762 1419274 151,02
2 Затраты (себестоимость) на объем реализации услуг, работ, продукции тыс.руб. 831010 1260661 151,70
3 Прибыль от реализации услуг, работ, продукции тыс.руб. 108752 158613 145,85
4 Отчисления от прибыли налогов в федеральный и местные бюджеты тыс.руб. 26100,5 38067
5 Долгосрочные кредиты банков на финансирование капитальных вложений тыс.руб. 15047 50678,3 336,8
6 Кредиты на восполнение недостатка собственных оборотных средств тыс.руб. 0 0 0
7 Погашение долгосрочных кредитов на финансирование капитальных вложений тыс.руб. 0 16827 -
8 Уплата процентов на пользование долгосрочными кредитами тыс.руб. 0 2193 -
|
|
