СодержаниеСодержание
Введение 3
1. Среда обитания человека и принципы обеспечения безопасности жизнедеятельности 5
2. Пирамида потребностей Маслоу. Теории мотивации 7
Заключение 14
Список литературы 16ВведениеВведение
Цель работы – определить понятие и сущность безопасности и приоритета потребностей человека.
Мировоззрение очень многих представителей интеллектуальной элиты отмечено печатью глубокой безысходности и цинизма, цинизма, доходящего порой до разъедающей душу злобы, даже жестокости. Эти интеллектуалы отрицают возможность совершенствования человека и общества, отказываются видеть внутренние, сущностные ценности, заложенные в каждом человеке, не признают за ним жизнелюбия и любви.
Ставя под сомнение такие исконно человеческие качества как честность, доброта, великодушие, любовь, они выходят за рамки умеренного, здравого скептицизма и проявляют откровенную враждебность по отношению к тем представителям рода человеческого, которые демонстрируют им эти качества.
Они потешаются над хорошим человеком, считая его глупым и наивным, они придумывают ему прозвища, называя его то "бойскаутом", то "пай-мальчиком".
Столь агрессивное развенчивание, эту ненависть и уничижение уже нельзя назвать презрением порой это напоминает отчаянную попытку защититься, оградить себя от людей, которые стараются одурачить их, провести, заморочить им голову. Я полагаю, психоаналитик увидел бы в этом динамику злобы и мщения за пережитые в прошлом разочарования и крах иллюзий.
Этой субкультуре безнадежности, этой установке "ты ничем не лучше", этой антиморали, в основе которой лежат агрессия, безнадежность, где нет места для доброй воли, прямо противостоит гуманистическая психология. Несмотря на то, что нам все еще приходится соблюдать известную осторожность, рассуждая о предпосылках "хорошего" в человеческой природе мы уже вправе со всей убежденностью отвергнуть лишающее нас надежды суждение об изначальной порочности и злобности человеческой природы. Приходится доказывать, что убежденность в порочности человеческой натуры не может и дальше быть делом вкуса. Данные наших исследований позволяют говорить, что в настоящее время ее могут питать только сознательная слепота и невежество, только нежелание считаться с объективными фактами. И потому такого рода предвзятое отношение к человеку следует считать скорее личностной проекцией, нежели обоснованной философской или научной позицией.
Исходя из всего вышесказанного, актуальность темы на современном этапе развития общества - очевиднаЛитератураСписок литературы
1. Атаманюк В.Г. Гражданская оборона Учебник для втузов М • Высшая школа 1986.Стр.76-80.
2. Безопасность жизнедеятельности. / Под ред. С.В. Белова. М.: Высшая школа, 2000.
3. Брушлинский А.В. “Общая психология”, Москва 1986г.
4. Брэддик У. Менеджмент в организации. - М.: "Инфра-М", 1997
5. Виханский О.С., Наумов А.И. “Менеджмент” М., 1999
6. Готтсданкер Р. “Основы психологического эксперимента”, Москва 1982г.
7. Герчикова И.Н. Менеджмент. Учебник – М.: Контакт, - 1994
8. Давид Робинсон. Добейся от людей наилучшего. - М., 2000
9. Литвак Б.Г. Управленческие решения. М, 1999
10. Метрологическое обеспечение безопасности труд». В 2 т. / Под ред. И.Х Сологяна. Т. 1. Измеряемые параметры физических опасностей и вредных факто¬ров. М.: Издательство стандартов, 1988.
11. Мирская М.И., Дикарева А.Л. “Социология труда”, 2002
12. Пригожин А. И. “Современная социология организаций”, Москва 1995г.
13. Розанова В. А. Психология управления. - М.: ЗАО "Бизнес-Школа "Интел-Синтез", 1997
14. Станкин М. Алгоритмы стимуляции наказанием./ Управление персоналом.N 8, 1996
15. Экология и безопасность жизнедеятельности. / Под ред. Л.А. Муравья. М.: ЮНИТИ, 2000."
|
|
