УЗНАЙ ЦЕНУ

(pdf, doc, docx, rtf, zip, rar, bmp, jpeg) не более 4-х файлов (макс. размер 15 Мб)


↑ вверх
Тема/ВариантУчет отчислений от фонда оплаты труда и учет расчетов с органами социального обеспечения
ПредметБухгалтерский учет
Тип работыкурсовая работа
Объем работы29
Дата поступления12.12.2012
890 ₽

Содержание

Содержание: Введение 3 Глава 1. Принципы формирования фондов социального обеспечения 4 1.1 Фонда социального страхования Российской Федерации 4 1.2 Пенсионный фонд Российской Федерации 9 1.3 Фонд обязательного медицинского страхования Российской Федерации 15 1.4. Принцип учета отчисления ЕСН в фонды социального страхования 20 2. Расчеты с социальными фондами по уплате единого социального налога 25 Заключение 27 Список литературы 29

Введение

Введение Состав фонда заработной платы и выплат социального характера опре-делен Инструкцией о бухгалтерском учете, которая введена с 1 января 2001 г. В соответствии с Инструкцией о составе фонда заработной платы расходы организации, связанные с оплатой труда, и другие выплаты работникам под-разделяются на три части: • фонд заработной платы; • выплаты социального характера; • расходы, не относящиеся к фонду заработной платы и выплатам социаль-ного характера. Фонд заработной платы включает: • оплату за отработанное время, в том числе оплату труда лиц, принятых на работу по совместительству, а также оплату труда работников несписоч-ного состава; • оплату за неотработанное время (оплату ежегодных и дополнительных отпусков, льготных часов подростков, простоев не по вине рабочих и др.); • единовременные поощрительные и другие выплаты; • оплату питания, жилья, топлива. Выплаты социального характера – компенсации и социальные льготы, предоставленные работникам, без социальных пособий из государственных и негосударственных бюджетных фондов – надбавка к пенсиям работающим в организации, единовременные пособия при выходе на пенсию, оплата путе-вок работникам и членам их семей на лечение, отдых, экскурсии, путешест-вия за счет средств организации и др. Расходы, не учитываемые в фонде заработной платы и выплатах соци-ального характера: • доходы по акциям и другие доходы от участия работников в собственно-сти организации (дивиденды, проценты, выплаты по долевым паям и т.д.); • взносы в единый социальный налог и на обязательное социальное страхо-вание РФ от несчастных случаев на производстве и профессиональных за-болеваний; • выплата внебюджетных (государственных и негосударственных) фондов, а также по договорам личного, имущественного и иного страхования; • стоимость выданных бесплатно форменной одежды, обмундирования, ос-тающихся в личном постоянном пользовании, или сумма льгот в связи с их продажей по пониженным ценам; • командировочные расходы в пределах и сверх норм, установленных зако-нодательством, и др. Данные о фонде заработной платы за соответствующий период про-шлого года при составлении отчетов по труду показываются в методологии и структуре отчетного периода текущего года. При натуральной форме оплаты труда и предоставлении социальных выплат в отчеты по труду включаются суммы исходя из расчета по рыноч-ным ценам, сложившимся в данном регионе на момент начисления. Если то-вары или продукты предоставлялись по пониженным ценам, то включается разница между их полной стоимостью и суммой, уплаченной работниками. Цель данной работы проанализировать ту часть фонда оплаты труда, которая относится к выплатам социального характера с точки зрения бухгал-терского учета и норм действующего налогообложения. Глава 1. Принципы формирования фондов социального обеспечения 1.1 Фонда социального страхования Российской Федерации Переход от командной системы к рыночной экономике дался нелегко. При общем росте жизненных стандартов значительно вырос уровень бедно-сти. Рост бедности сопров

Литература

Список литературы 1. Бюджетная система Российской Федерации // под ред. Романовского М.В., Врублевской О.В. – М.: Юрайт, 2000 2. Вахрушина М.А. Бухгалтерский управленческий учет – М.: Финстатинформ, 2000 3. Вил Р.В., Палий В.Ф. Управленческий учет – М., ИНФРА-М, 2001 4. Дадашев А.З. Черник Д.Г. Финансовая система России – М.: ИНФРА-М, 2001 5. Калькуляция себестоимости на промышленном предприятии / под ред. Балобородовой В.А. – М., Финансы и статистика, 2000 6. Карпова Т.П. Управленческий учет – М., Аудит, 1998 7. Комментарий части второй Налогового Кодекса Российской Федерации. Кн.1: «главы 21-24» – М.: Контракт, Инфра-М, 2001 8. Кондраков Н.П. Бухгалтерский учет – М.: ИНФРА-М, 2002 9. Коновалова И.Р. Бухгалтерский комментарий к Налоговому Кодексу Российской Федерации – М.: Юристъ, 2002 10. Красноперова О.А. Комментарий к главе 25 «Налог на прибыль» организации (постатейный) – М.: ТК Велби, 2002 11. Морозова Ж.А. Как рассчитать единый социальный налог? – М.: Беар-Просс, 2001 12. Николаева С.А. Учетная политика предприятия – М., ИНФРА-М, 1999 13. Николаева О.Е., Шишкова Т.В. Управленческий учет – М., УРСС, 1997 14. Селезнева И.Н. Ионова А.Ф. Финансовый анализ – ЮНИТИ, 2002 15. Управленческий учет / под ред. Шеремета А.Д. – М., ФБК-Пресс, 2002
Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте