Содержание1. Первая часть. 2
Тема 1. Вопрос 4. Каковы отличительные признаки сложной системы? 2
Тема 2. Вопрос 5. Что такое “малая группа” и “групповая динамика”? 2
Тема 2. Вопрос 14. Институт права как инструмент формальной организации? 3
Тема 3. Вопрос 9. В чем различие между механистическим и органистическим типом организации? 3
Тема 3. Вопрос 17. Что такое консорциум? 4
Тема 4. Вопрос 3. Почему система управления является организационной системой? 4
Тема 5. Вопрос 12. Что изучает теория организаций? 4
Тема 6. Вопрос 8. Как используется закон синергии в деловой практике? 5
Тема 7. Вопрос 6. Каковы источники пополнения имеющегося знания новым, в т.ч. индивида, группы, хозяйственной организации, общества? 5
Тема 8. Вопрос 13. Приведите примеры последствий игнорирования закона самосохранения в хозяйственной и коммерческой деятельности? 6
Тема 9. Вопрос 2. Какие связи (отношения) выражает закон единства анализа/синтеза? 7
Раздел 1. Вторая часть 8
Раздел 2. Первая часть 9
Тема 10. Вопрос 13. Покажите зависимость адаптации от акцентуализации функций при изменении условий внешней среды? 9
Тема 11. Вопрос 2. Чем обуславливается соответствие части и целого при организации материальных (технических) систем? 9
Тема 12. Вопрос 8. Что подразумевается под симметрией организационных законов? 10
Тема 13. Вопрос 10. В чем смысл принципа “единства руководства”? 11
Тема 14. Вопрос 4. Что такое организационное поведение? 12
Тема 15. Вопрос 1. От чего зависит восприимчивость организации к нововведениям? 12
Тема 16. Вопрос 9. Какие симптомы организационной недостаточности поддаются выявлению на этапе предварительного обследования? 13
Тема 17. Вопрос 11. Почему заорганизованность и бюрократизм выступают как элементы антикультуры? 14
Тема 18. Вопрос 5. Охарактеризуйте цели, функции и методы политического организатора? 14
Раздел 2. Часть вторая 16Введение1. Первая часть.
Тема 1. Вопрос 4. Каковы отличительные признаки сложной сис-темы?
Отличительными признаками сложной системы являются:
1) большее количество переменных (признаков, показателей параметров), используемых для описания состояния и поведения системы;
2) большое количество разнообразных переменных, использование раз-личных размерностей;
3) частота изменения численных показателей значений переменных;
4) большое количество связей между переменными или частями, посколь-ку каждая часть как минимум характеризуется одной переменной;
5) частые изменения связей (ослабление одних связей и усиление других, исчезновение бывших связей и возникновение новых связей);
6) делимость системы, возможность ее разбиения (подразделения) на со-ставные подсистемы.
К сложным системам относят живые и некоторые типы искусственных систем. Сложным системам присуще иерархическое строение уровней, так чтобы наиболее мелкие части располагаются на нижних уровнях, а большие на вышеЛитература1) В предложенном задании для классификации посещаемых организаций, я рассмотрю следующие, как наиболее часто посещаемые:
• Государственная Академия Управления им. С. Орджоникидзе;
• районная поликлиника № 32;
• парикмахерский салон “Наташа” (ул. Фестивальная д. 12);
• отделение Сбербанка №152 (ул. Петрозаводская 12);
• прачечная №12 (Лавочкина д.54);
• Театр им. Вахтангова (ул. Арбат д.24), Российская Государственная Библиотека (бывшая им. Ленина), Кинотеатр Нева;
• Фитнесс-клуб «Beach Club» (ул. Малая Дмитровка д. 16), районная библиотека (ул. Фестивальная д. 73);
• магазин “Седьмой Континент” (ул. Фестивальная д. 10), “Сту¬дио-бар” (ул. Профсоюзная д. 83/3);
• автобусная станция “Речной вокзал”.
2) по признаку собственности:
• чаще всего в частные (магазины, бары, кафе), муниципальные (предприятия транспорта, муниципальные рынки, магазины, лечебные и санитарно-гигиенические учреждения), государственные (образовательные), совместные. Общественные организации практически не посещаю.
по признаку размера:
• крупные: Сбербанк, РГБ;
• средние: магазины “Седьмой континент”;
• мелкие: парикмахерский салон “Наташа”, пункт проката № 12.
по статусу в альянсе:
дочерние организации: отделение
|
