УЗНАЙ ЦЕНУ

(pdf, doc, docx, rtf, zip, rar, bmp, jpeg) не более 4-х файлов (макс. размер 15 Мб)


↑ вверх
Тема/ВариантМиссия и цели организации в стратегическом менеджменте
ПредметМенеджмент
Тип работыкурсовая работа
Объем работы35
Дата поступления12.12.2012
1000 ₽

Содержание

Аннотация Структура работы: введение, основная часть (две главы), заключение, список литературы. Во введение актуальность рассматриваемой темы на современном этапе развития общества, указана цель работы, определены объект и предмет исследования, поставлены задачи, которые необходимо решить в данном проекте, также определена информационная база, на основании данных которой и будет строиться работа. Первая глава состоит из трех пунктов. В ней подробно рассмотрены: процесс стратегического планирования, необходимость определения миссии и целей организации, оценка и анализ внешней среды. Вторая глава состоит из трех пунктов, в ней проанализирован стратегическое развитие фирмы ЗАО «Группа компаний Стек». Рассмотрены цели и миссия организации, проанализирована внешняя и внутренняя среда исследуемого предприятия. В заключении обозначены выводы по проведенному исследованию. Для написания работы использовано 37 источников. Курсовой проект состоит из 35 страниц.. Содержание Введение 3 1. Понятие и сущность миссии и цели организации в стратегическом менеджменте 6 1.1. Стратегическое планирование как неотъемлемая часть деятельности предприятия. Основные составляющие 6 1.2.Необходимость определения миссии и целей организации 10 1.3. Оценка и анализ внешней среды как необходимый аспект деятельности в организации 12 2. Стратегический анализ деятельности ЗАО «Группа компаний Стек» 16 2.1. Обоснование необходимости формирования стратегии ЗАО «Группа компаний Стек» 16 2.2. Цели и миссия ОАО “Группа компаний Стек” 20 2.3. Анализ внешней и внутренней среды ОАО “Группа компаний Стек” 24 Заключение 29 Список литературы 33

Введение

Введение Актуальность темы. Одной из ключевых составляющих стратегического управления является стратегия. Выбор стратегии и ее реализация составляют основную часть содержания деятельности по стратегическому управлению. В стратегическом управлении стратегия рассматривается как долгосрочное качественно определенное направление развития организации, касающееся сферы, средств и форм ее деятельности, системы взаимоотношений внутри организации, а также позиции организации в окружающей среде. Если цели организации определяют то, к чему стремится организация, что она хочет получить в результат своей деятельности, то стратегия дает ответ на вопрос, каким способом, с помощью каких действий организация сумеет достичь своих целей в условиях изменяющегося и конкурентного окружения. Целью изучения различных типов конкурентной среды является получение разностороннего описания среды путем выявления максимального количества факторов, которые могут воздействовать на шансы организации добиться успеха или потерпеть неудачу в ее деятельности на рынке. Наибольшая сложность состоит в том, что количество факторов велико и степень их воздействия на организацию может существенно различаться. Преодоление этой сложности возможно путем использования схем, выделяющих наиболее значимые факторы, воздействующие на организацию и позволяющие оценить интенсивность их воздействия. Наряду со стратегиями в стратегическом управлении организацией большую роль играют правила, которые так же, как и стратегии, определяют функционирование организации, но в отличие от стратегий в явном виде не имеют целевого начала. Они носят преимущественно ограничительный или предписывающий характер, создавая атмосферу, в которой осуществляется деятельность. Правила могут иметь очень широкий смысл, другие же достаточно узкий, касающийся отдельной стороны жизни организации сдельной функции. Общим для всех правил является то, что устанавливают границы деятельности и поведения в организации, ориентируя тем самым функционирование организации в направлении реализации ее стратегий. Многие правила имеют очень долгую жизнь. В то же время существуют правила, которые вводятся для реализации какой-то определенной стратегии или для способствования достижению какой-то определенной цели. Правила сами могут быть предметом стратегического управления в том случае, если стратегической задачей организации становится изменение ее внутренней жизни, организационной культуры и т.п. Размышления о миссии и целях в контексте стратегии, в том числе и собственной компании, действительно, требуют определенных интеллектуальных и творческих усилий, однако в результате они способны значительно сократить число проблем насущных Цель курсовой работы – рассмотрение миссия и цели организации в стратегическом менеджменте. Задачи работы: 1. Рассмотреть теоретические аспекты формирования стратегии развития предприятия; 2. Провести стратегический анализ деятельности ЗАО «Группа компаний Стек»; Предмет исследования – стратегия развития телекоммуникационной компании; Объект исследования – закрытое акционерное общество «Группа компаний Стек», предоставляющая телекоммуникационные услуги. Информационная база исследования- методические пособия, учебные материалы, статьи Российских и зарубежных авторов, а также данные отчетности и внутренние документы компании ЗАО “Группа компаний Стек” 1. Понятие и сущность миссии и цели организации в стратегическом менеджменте

Литература

Список литературы Нормативные документы 1. Доклад Госсовета РФ под ред. Ишаева. В.В. «Стратегия развития государства до 2010 г.», М., 2002 г. 2. Программа государственной поддержки малого предпринимательства в Московской области на 2003-2004 гг. (восьмая программа) от 20.10.2002г. 3. Федеральная целевая программа «Электронная Россия» на 2002-2010 г.г. 4. Фонд «Центр стратегических разработок» Стратегия развития Российской Федерации до 2010 г. (под Руководством Грефа Г.) 5. Устав закрытого акционерного общества «Группы компаний Стэк» (новая редакция №1), 2002 Литература 6. Ансофф И. Стратегическое управление. М.: Экономика, 1999. с.138. 7. Бронникова Т.С., Чернявский А.Г. Маркетинг: Продвижение товаров. Стратегия коммуникаций и стимулирования. – М, 2003 8. Винокуров В.А. Организация стратегического управления на предприятии. — М.: Центр экономики и маркетинга, 2003. 9. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: Учебник. – 3-е изд. – М.: Гардарики, 2001 10. Гибсон Дж.Л., Иванцевич Д.М., Доннели Д.Х. – мл. Организации: поведение, структура, процессы: Пер. с англ. – 8-е изд. – М.: ИНФРА-М, 2002. 11. Доклад директора компании о перспективах выхода компании на новые рынки сбыта услуг (СНГ, ближнее зарубежье), 2004 12. Д.Эш, Г.Картер, С.Сегал-Хорн. МВА - Стратегия, Анализ внешних связей: Учеб пособие. Кн.3./Пер. с англ. – Жуковский: МИМ ЛИНК, 2002. 13. Джеймс Л. Гибсон, Джон Иванцевич, Джеймс Ж. Доннелли –мл. Организации. Поведение. Структура. Процессы. М: «ИНФРА – М», 2001. 14. Джеймс К. Демпси. Правовые и нормативные рамочные условия для развития сети Интернет. Information Society Press Syndicate 2005 15. Ефремов В.С. Модели стратегического анализа и планирования: модель GE/McKensey//Менеджмент в России и за рубежом. — 2003.— №6. 16. Зуб А.Т. Стратегический менеджмент. – М.: Аспект Пресс, 2002 17. Зуб А. Т., Стати М. П. Деловое планирование и администирование. М., 1998. 18. Касселз Э.. МВА - Стратегия, Введение: Учеб пособие. Кн.1./Пер. с англ. – Жуковский: МИМ ЛИНК, 2001. 19. Ковалев А.И., Войленко В.В. Маркетинг в системе управления предприятием; Развитие предприятия и конкурентоспособность: Сб. МДНТП.-М., 2000. 20. Котлер Ф. Маркетинг Менеджмент, - СПб: Издательство «Питер», 2001. 21. Кунегин С. «Технология 3G». Информация сайта http://www.3g-obile.ru/ 22. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: Пер. с англ. – М.: Дело, 2001 23. Молодчик А.В. Менеджмент: стратегия, структура, персонал. М.: Издательство Высшей школы экономики, 2000. 24. Наумов В.Б. Российская судебная практика по спорам, связанным с использованием сети Интернет. СПб: Санкт-Петербургский институт информатики и автоматизации РАН.2002. 25. Основы менеджмента: Учебное пособие для вузов / Научный редактор А.А. Радугин, М. Центр, 2000 26. Отчет о стратегическом развитии компании на период с 2002 по 2009 гг. 27. Паркинсон, С. Нортког, Рустомжи М.К. Искусство управления. – М, 2002. 28. Предприятие: стратегия, структура, положения об отделах и службах, должностные инструкции. М.: ОАО «Издательство «экономика»», НОРМА 2001. 29. Стратегическое планирование /ред. Уткин Э.Л. М.: Ассоциация авторов и издателей ТАНДЕМ, ЭКМОС, 2000 30. Стратегическое планирование и роль маркетинга в организации. Голубков Е.П. Журнал «Маркетинг в России и за рубежом». №3 2000 31. Томпсон А.А., Стрикленд А.Дж. Стратегический менеджмент. Искусство разработки и реализации стратегии: Учебник для вузов / Пер с англ. под ред. Л.Г. Зайцева, М.И. Соколовой. – М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2003. 32. Визитная карточка для покупателя // Internet. осень’2004, с. 83. 33. Дебабова А. Свежие идеи как способ выживания и развития // Новости в мире телекоммуникаций. 2003. № 9 - 10/04, с. 66. 34. Интернет как инструмент маркетинга, а не как средство представления товара // Эксперт. 2003, № 2, с. 10 – 11. 35. Интернет как средство продвижения товара // Эксперт. 2003. № 9, с. 46 36. «Оценка текущего состояния бизнеса и перспективы его развития». WebPlan, от 3 апреля 2003 года 37. iKS-РЕЙТИНГ: Интернет России 2004: Рынок на подъеме
Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте