СодержаниеСОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ..................................3
1. СУЩНОСТЬ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА...............5
2. ОСНОВНЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА.........7
3. ФАКТОРЫ И РЕЗЕРВЫ РОСТА ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА....12
4. ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ОЦЕНКА ПОВЫШЕНИЯ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА ПО ФАКТОРАМ............18
ЗАКЛЮЧЕНИЕ............................22
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ...............24ВведениеВВЕДЕНИЕ
Труд может быть производительный и менее производительный. Показателем эффективности труда является его производительность. Существует много показателей эффективности производства, но производительность труда считается важнейшим из них. Повышение производительности труда имеет большое экономическое и социальное значение, которое необходимо рассматривать на макро- и микроуровне.
С народнохозяйственной точки зрения повышение производительности труда означает:
• рост валового внутреннего и национального продукта, национального дохода;
• рост фонда накопления и фонда потребления;
• основу для расширенного воспроизводства;
• основу для повышения уровня жизни граждан страны и решения социальных проблем;
• основу для развития страны и роста экономического могущества государства.
Рост производительности труда имеет большое значение и для предприятия; он позволяет:
• существенно снизить затраты на производство и реализацию продукции, если рост производительности труда опережает рост средней заработной платы;
• при прочих равных условиях увеличить объем производства и реализации продукции, а следовательно, и рост прибыли;
• проводить политику по увеличению средней заработной платы работникам;
• более успешно осуществлять реконструкцию и техническое перевооружение предприятия;
• повысить конкурентоспособность предприятия и продукции, обеспечить финансовую устойчивость работы.
К сожалению, с переходом на рыночные отношения на многих предприятиях не уделяется должного внимания росту производительности труда: не делается анализ, не разрабатываются и не планируются мероприятия по ее росту на предприятии.
Учитывая важность производительности труда для оценки эффективности использования трудовых ресурсов предприятия, целью курсовой работы является сущность, факторы производительности труда и резервы его роста в современных условиях.
Для решения поставленной цели в курсовой работе решаются следующие задачи:
1. Раскрыть сущность производительности труда.
2. Изучить обобщающие показатели использования основных фондов, среди которых подробно рассмотреть фондоотдачу и факторы, влияющие на нее.
3. Дать оценку фондоотдачи основных средств на примере ЗАО «Лакра Декор».
4. Рассмотреть пути улучшения фондоотдачи.
1. СУЩНОСТЬ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА
В экономической теории и практике существуют два направле¬ния использо-вания трудовых ресурсов и рабочей силы:
1) интенсив¬ное (сокращение затрат на единицу продукции);
2) экстенсивное (привлечение к труду людей, еще не занятых в националь-ном про¬изводстве либо по каким-то причинам временно не работающих, или увеличение бюджета рабочего времени).
В настоящее время экстенсивное направление в российской эко¬номике имеет немалые резервы. Они обусловлены экономической реформой, структурной и ин-вестиционной политикой, политикой приватизации, современным экономическим положением и поли¬тической обстановкой. Однако в перспективе такие резервы будут иметь тенденцию к снижению, поскольку под воздействием отри¬цательных процессов в демографЛитератураСПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
1. Адамчук В. В., Ромашов О. В., Сорокина М.Е. Экономика и социология труда. – М.: ЮНИТИ, 2001. – 407 с.
2. Волков О. И., Скляренко В. К. Экономика предприятия. – М.: ИНФРА-М, 2001. – 280 с.
3. Горемыкина Т. К. Статистика промышленности. – М.: МГИУ, 1999. – 155 с.
4. Зайцев Н. Л. Экономика промышленного предприятия. – М.: ИНФРА-М, 1998. – 336 с.
5. Кейлер В. А. Экономика предприятия. – М.: ИНФРА-М; Новосибирск: НГАЭ и У, «Сибирское соглашение», 1999. – 132 с.
6. Остапенко Ю. М. Экономика и социология труда в вопросах и ответах. – М.: ИНФРА-М, 2001. – 199 с.
7. Прыкина Л.В. Экономический анализ предприятия. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2002. – 360 с.
8. Раицкий К. А. Экономика предприятия. – М.: Информационно-внедренческий центр «Маркетинг», 1999. – 693 с.
9. Савицкая Г. В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия. – Мн.: ООО «Новое знание», 2001. – 642 с, 688 с.
10. Экономика предприятия / под ред. В. Я. Горфинкеля, В. А. Швандара. – М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 1998. – 724 с.
|
