СодержаниеСодержание
Введение..........................3
1.Тенденции развития региональных рынков труда .......5
2.Заработная плата в Российских регионах...........8
3.Прогноз на развитие региональных рынков труда на 2002 год.10
Список литературы......................12ВведениеВведение
В 2001 году деловая активность предпринимателей на отечественном рынке труда за весь послекризисный период достигла максимальных показателей. По данным Консалтингового агентства “Экополис”, увеличение спроса на квалифицированный персонал в среднем составило 25-40% по сравнению с прошлым годом, а в отдельных отраслях, например в промышленности, спрос по некоторым вакантным позициям вырос в 2-3 раза.
Однако, для различных регионов ситуация складывается совершенно разная. Если для крупных регионов, таких, как Москва, Санкт-Петербург, Нижний Новгород, Екатеринбург, Тюмень ситуация на рынке труда складывается очень благоприятная, то для некоторых регионов проблемы на рынке труда остаются одними из важнейших стратегических проблем развития регионов.
Так, недавно вышло Постановление Минтруда РФ от 19.06.2001 N 49 "Об утверждении перечня территорий, отнесенных к территориям с напряженной ситуацией на рынке труда в 2001 году"
В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 21 ноября 2000 г. N 875 "О правилах отнесения территорий к территориям с напряженной ситуацией на рынке труда" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2000, N 48, ст. 4698) Министерство труда и социального развития Российской Федерации по согласованию с Министерством экономического развития и торговли Российской Федерации и Государственным комитетом по статистике Российской Федерации постановляет Утвердить Перечень территорий, отнесенных к территориям с напряженной ситуацией на рынке труда в 2001 году.
Перечень территорий, отнесенных к территориям с напряженной ситуацией на рынке труда в 2001 году:
1. Республика Бурятия
2. Республика Дагестан
3. Республика Ингушетия
4. Кабардино - Балкарская Республика
5. Республика Калмыкия
6. Республика Северная Осетия - Алания
7. Республика Тыва
8. Агинский Бурятский автономный округ
9. Брянская область
10. Читинская область
1. Тенденции развития региональных рынков труда
Можно выделить следующие основные факторы, которые способствовали сегодняшнему подъему на рынке труда:
1. Благоприятная в целом экономическая ситуация в стране. Рост промышленного производства, наблюдавшийся с конца 2000 г.
2. Интенсивное развитие таких отраслей, как пищевая, текстильная, мебельная, обувная, химическая промышленность, страхование, медицина и фармацевтика. Увеличение продаж высокотехнологичного оборудования для торговой и производственной сфер, а также сферы услуг.
3. Завершение смены управленческих команд во многих компаниях, успешно переживших кризис-98. Кризис-менеджеры уступают свои позиции руководителям, обладающим практическими навыками стратегического планирования.
4. Активное внедрение в предпрЛитератураСписок литературы.
1) “Кому больше платят?” Российская газета от 26.09.2001.
2) Никифорова А.А “Рынок труда, занятость и безработица”, Москва , 1991г.
3) Постановление Минтруда РФ от 19.06.2001 N 49 "Об утверждении перечня территорий, отнесенных к территориям с напряженной ситуацией на рынке труда в 2001 году"
4) “Региональный рынок труда” Эксперт №42 2001 год.
5) Саруханов Э.Р. “Проблемы занятости в период перехода к рынку”, С.-Петербург, 1993г.
|
