СодержаниеСодержание:
Введение 3
1. Сущность и виды экономических потребностей 4
1.1 Сущность экономических потребностей 4
1.2 Экономические ценности и экономические потребности 5
1.2.1 Экономические ценности 5
1.2.2 Экономические потребности 8
2. Материальные и нематериальные, экономические и неэкономические блага и их взаимосвязь с экономическими субъектами 10
3. Природа экономических и система интересов 12
3.1 Общие принципы существования экономических интересов как средство удовлетворения экономических потребностей 12
3.2 Мотивация и стимуляция экономических интересов как основа системы формирования экономического поведения 14
3.3 Генезис экономических интересов и экономического поведения 16
4. Понятие экономических агентов и их классификация 17
Заключение 19
Список литературы 21ВведениеВведение
В основе экономического поведения лежит стремление индивидуума удовлетворить свои экономические потребности (получить определенные блага) посредством экономической деятельности.
В структуру экономического поведения входят:
• экономическая потребность, которую хочет удовлетворить индивидуум;
• экономическое благо, способное удовлетворить эту потребность;
• экономическое действие, необходимое для получения блага;
• цена – издержки материального и морального характера, связанные с осуществлением трудового действия.
Экономическое поведение формируется, если:
• в распоряжении общества есть необходимый набор благ, соответст-вующий социально обусловленным потребностям человека;
• для получения этих благ необходима экономическая деятельность субъ-екта;
• экономическая деятельность позволяет субъекту получить эти блага с меньшими материальными и моральными издержками, чем любые дру-гие виды деятельности.
Большое значение для формирования экономического поведения имеет оценка вероятности достижения целей. Если получение искомого блага не требует особых личных усилий либо это благо очень трудно по-лучить, т.е. требуются сверхусилия, то экономическое поведение чаще все-го не формируется. И в том и в другом случае экономическое поведение формируется только тогда, когда экономическая деятельность является ес-ли не единственным, то основным условием получения блага.
Целью данной работы экономические потребности и экономические интересы
1. Сущность и виды экономических потребностей
1.1 Сущность экономических потребностей
Средства, удовлетворяющие потребности, называются благами (goods). Одни из них имеются в почти неограниченных масштабах (напри-мер, воздух), другие — в ограниченном размере. Последние называются экономическими благами. Они состоят из вещей и услуг.
Экономические блага делятся на долговременные, предполагающие многоразовое использование (автомобиль, книга, электроприборы, видео-фильмы и т.д.), и недолговременные, исчезающие в процессе разового по-требления (хлеб, мясо, напитки, спички и т.п.). Среди благ выделяют взаи-мозаменяемые (субституты) и взаимодополняемые (комплементарные). К субститутам относятся не только многие потребительские товары и произ-водственные ресурсы, но и услуги транспорта (поезд — самолет — авто-мобиль), сферы досуга (кино — театр — цирк) и т. д. Примерами компле-ментарных товаров являются стол и стул, автомобиль и бензин, ручка и бумага. Экономические блага также могут быть разделены на настоящие и будущие, прямые (потребительские) и косвенные (производственные).
Согласно теории Маркса, стоимость (ценность) экономического бла-га определяется затратами общественно необходимого труда, т.е. труда, совершаемого при средних общественно-нормальных условиях производ-ства и средней интенсивности труда. Согласно неоклассическим воззрени-ям, ценность благ зависит от их редкости, прежде всего от интенсивности потребности и количества благ, способных данную потребность удовле-творить. При этом предполагается, что любая потребность может быть удовлетворена несколькими благами, а любое экономическое благо может использоваться для удовлетворения разных потребностей. Если q1, q2, ..., qn — совокупность определенных количеств каждого из n благ, а р1, р2, ...,рn — их цены, то стоимость совокупного набора благ может быть записана как ?piqi, где i – 1,..., n.
1.2 Экономические ценности и экономические потребности
Ценность – Согласно Т. Парсонсу социальный порядок зависит от существования общих, разделяемых всеми людьми ценностей, которые считаются легитимными и оЛитератураСписок литературы
1. Громкова М.Т. Организационное поведение – М.: ЮНИТИ, 1999
2. Дятлов В.А., Кибанов А.Я., Пихало А.Я., Пихало В.Т. Управление персоналом – М.: ПРИОР, 1998
3. Иванцевич Дж., Лобанов А.А. Человеческие ресурсы управления – М.: Дело, 1993
4. Климов Е.А. Введение в психологию труда – М.: ЮНИТИ, 1998
5. Макарова И.К. Управление человеческими ресурсами в Российских организациях. – М.: ИМПЭ, 2000
6. Управление персоналом / Под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина – М.: ЮНИТИ, 2000
7. Управление организацией / под ред. Поршнева А.Г., Румянцевой З.В., Саломатина Н.А. – М.: ИНФРА-М, 1999
|
|
