Экономические, готовая контрольная работа

ZAUCHKA.ru

+7 913 789-74-90

Интернет-магазин/Менеджмент, рынки, планирование, анализ затрат/Менеджмент/Управление качеством (ВУ 96)

Тема/Вариант	Управление качеством (ВУ 96)
Предмет	Менеджмент
Тип работы	контрольная работа
Объем работы	4
Дата поступления	12.12.2012

700 ₽

Содержание

Задание 1 Планирование рабочей силы или человеческих ресурсов означает процедуру определения того когда, где, сколько, какого качества (квалификация) и по какой цене потребуется работников. Эффективное планирование человеческих ресурсов положительно влияет на результаты организации благодаря следующим факторам: • численности персонала; детальное планирование позволяет выявить и продуктивно применить невостребованный потенциал сотрудников; • совершенствование процесса приема на работу; • организация профессионального обучения; Задание 2 2.1) Коэффициент текучести: Кт = (Чу / Ч) *100%, где Чу – количество уволившихся сотрудников, чел; Ч – общая численность сотрудников, чел. Кт = 5 /30 = 16,67% Задание 3 Оплата труда по эффективности работы сотрудников заключается в том, что работников оценивают согласно тому вкладу, который они вносят в деятельность фирмы. Повышение заработной платы зависит от определенных критериев, как от качественных, так и от количественных. Преимущества данного метода: • данный метод позволяет вознаграждать качества, которые не вознаграждаются при использовании других систем оплаты труда; • возможность начисления премий для персонала, труд которого не поддается измерению.

Введение

Литература

Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте