УЗНАЙ ЦЕНУ

(pdf, doc, docx, rtf, zip, rar, bmp, jpeg) не более 4-х файлов (макс. размер 15 Мб)


↑ вверх
Тема/ВариантПрофессиональные качества менеджера
ПредметМенеджмент
Тип работыкурсовая работа
Объем работы33
Дата поступления12.12.2012
1000 ₽

Содержание

СОДЕРЖАНИЕ Введение ГЛАВА 1. ОСНОВНЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ МЕНЕДЖЕРА 1.1. Понятие определения «менеджер» 1.2. Эволюционный процесс становления менеджмента 1.3. Профессионально значимые качества менеджера ГЛАВА 2. ОЦЕНКА ПРОФЕССИОНАЛИЗМА И КАРЬЕРЫ МЕНЕДЖЕРА 2.1. Сущность карьеры менеджера 2.2. Профессиональные ресурсы менеджера и их структура Заключение Список литературы 3 5 5 8 11 21 22 26 32 34

Введение

Введение Тема моей курсовой работы – профессиональные качества менеджера. Я выбрал эту тему потому что эта проблема весьма актуальна в современном мире, так как объясняется объективными признаками современного производства: ­ постоянное изменение производственных ситуаций, ­ усложнение производственных проблем, ­ рост затрат на персонал, ­ расширение кооперации, ­ повышение скорости финансовых потоков, ­ рост рыночной конкуренции. Каждый менеджер должен постоянно уточнять свои личные и организационные ценности, эффективно управлять собой, поддерживать собственное развитие. Цель моей работы – доказать, что человеческий потенциал и умение работать с ним часто определяют все остальное: будущую структуру организации, ее систему управления, технологию работы, стили руководства и лидерства, мотивацию и организационную культуру. Также целью является выделить профессиональные качества менеджера, без которых немыслима разумная и рациональная работа в фирмах, компаниях, предпринимательских структурах. Предположим, что идет борьба двух сторон (групп, подразделений) и одна из них объективно знает, что она сильнее другой. Как правило, это ведет к успокоению, формируются соответствующие установки. Но недооценивается «комплекс неполноценности» слабой стороны. Именно она, ощущая свое несовершенство, часто предпринимает ряд мероприятий и усилий, которые приводят ее к власти. Так вот, неважно, какая сторона сильнее, важно то, какой руководитель опытнее, всегда чувствует центр силы в группе или организации. Это знание дает им ощутимое преимущество перед другими. В процессе работы я должен решить следующие задачи: 1) определить профессиональные качества менеджера, 2) выявить влияние наличия профессиональных качеств на деятельность менеджера. Объектом изучения является личность менеджера с его личными и профессиональными качествами, типами мышления и темперамента. Предмет изучения – профессиональные качества менеджера. ГЛАВА 1. ОСНОВНЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ МЕНЕДЖЕРА 1.1. Понятие определения «менеджер» В последние десятилетия в нашей стране произошли достаточно серьезные политические и экономические перемены, которые изменили не только психологию “советского” человека, но и привели к появлению совершенно новых профессий, например: дилер, брокер, маркетолог, менеджер. Они прочно вошли в нашу жизнь и обиходную речь многих людей. Но особенности этих профессий были известны только из справочной литературы и книг по зарубежной экономике, которые, однако, отражают зарубежный опыт и не учитывают специфику российской экономики. Так, одной из тенденций развития экономики на современном этапе является ее демонополизация и разгосударствление . Кроме крупных государственных предприятий, сегодня

Литература

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 1. Бабенко О.А. Профессионально важные качества личности менеджера. 2002. 2. Веснин В.Р. Менеджмент для всех - М.: Знание, 1994. 3. Вудкок М., Фрэнсис Д. Раскрепощенный менеджер. 2001. 4. Даль В.И. Толковый словарь русского языка. М., 1998. 5. Герчикова И.Н. "Менеджмент", М-1994, "Юнити». 6. Кузьмин И.А. Психотехнология и эффективный менеджмент. - М.: Россмен, 1995. 7. Ладанов И.Д. Лидерство в менеджменте // Управление персоналом. - 1996. - № 8. С. 11-21. 8. Молодчик А.В. «Менеджмент (стратегия, структура, персонал)», М.: Издательство Высшая школа экономики, 1997. 9. О профессиональной подготовке руководителей для среднего и малого бизнес // Alma Mater. Апрель. 1997. 10. Попов А. Генезис менеджмента и управления // Высшее образование в России. - № 2. - 1995. 11. Сутович Е.. Профессионально-значимые качества менеджера. Взгляд вчера и сегодня. 2002. 12. Травин В.В., Дятлов В.А. Основы кадрового менеджмента. М., 1995. - 336с. 13. Трейси Д. Менеджмент с точки зрения здравого смысла, "Автор" 1993.й"
Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте