СодержаниеСодержание:
Введение 4
Глава 1. Транснационализация и ее роль в международных процессах 6
1.1. Предпосылки возникновения транснационалилизационных процессов. 6
1.2. Первый зарубежный опыт в области транснационализационных слияниях 14
1.3. Предпосылки возникновения транснационализационных слияний в нефтегазодобывающей отрасли в России 26
Глава 2. Роль PR в транснационализации нефтегазодобывающих компаний в России 32
2.1. Взаимодействие крупнейших нефтегазодобывающих компаний с властью 32
2.2. Взаимодействие нефтегазодобывающих компаний с инвесторами 45
2.3. Взаимодействие нефтегазодобывающих компаний с местными сообществами 50
2.4. Взаимодействие нефтегазодобывающих компаний со СМИ 63
Заключение 67
Список использованной литературы 69ВведениеВведение
Главной характеристикой современного этапа развития мировой экономики выступает процесс ее транс национализации и глобализации, предопределивших формирование и функционирование глобальных многопрофильных транснациональных корпораций, банков, фондов, интеграционных союзов и других структурно-территориальных образований. Следствием этих процессов явился рост степени и масштабов взаимозависимости национальных экономик.
Национальные экономические проблемы все чаще приобретают интернациональный характер. В современных условиях экономический спад, безработица, инфляция все отчетливее из национальных проблем перерастают в интернациональные, стимулируют развитие данных процессов в других странах, оказывают глобальное влияние на мировую экономическую ситуацию. Так, нефтяные шоки 70-х годов, спровоцированные странами ОПЕК, сказались на изменении мировых цен на инвестиционные товары в индустриально развитых странах, что в свою очередь отрицательно отразилось на макроэкономической ситуации в развивающихся странах. В конечном итоге нефтяные шоки спровоцировали мировой экономический кризис 70-х годов. Протекционистская политика, проводимая одной страной, неизбежно сказывается на торговле других стран, на мировой торговле в целом. Изменения национальных процентных ставок, курсов валют предопределяют неизбежные финансовые изменения в других странах, на мировых финансовых рынках.
Национальный экономический фактор развития постепенно перерастает в геополитический, способный обеспечить те или иные конкурентные преимущества национальных интересов одной страны над другими. Не случайно в современной экономической литературе все чаще проводится идея о замене понятия «мировая экономика» понятием «мировая политическая экономика».
Таким образом, процессы интернационализации и глобализации мировой экономики как определяющие тенденции ее развития во второй половине XX в. активизировали рост и значение экономического фактора развития, способного не только оказывать влияние на мировую экономическую ситуацию, но и контролировать ее.
Актуальность темы данной дипломной работы заключается в том, что тенденции транснационализации и глобализации мировой экономики затрагивает все сферы экономической деятельности, проявляясь в глобализации развития рынка капитала, использования рабочей силы, усиления процессов международной экономической интеграции, усиления роли государства и т.д.
Целью дипломной работы является всесторонний анализ роли PR в транснационализации нефтегазодобывающей отрасли в России.
В соответствии с целью, задачами дипломной работы будут:
- изучение транснационализации и ее роли в международных процессах;
- анализ предпосылок возникновения транснационалилизационных процессов;
- раскрытие значения роли PR в транснационализации нефтегазодобывающих компаний в России.
Методологической базой исследования послужили труды как российских, так и зарубежных авторов.
Глава 1. Транснационализация и ее роль в международных процессах
1.1. Предпосылки возникновения транснационалилизационных процессов.
Быстрый рост прямых иностранных инвестиций, выход технологического разделения труда за пределы фирм, отраслей и национальных границ сопровождается появлением гигантских международных научно-производственных комплексов с филиалами в разных странах и на разных континентах. Транснациональные корпорации превращают мировую экономику в международное производство, обеспечивая ускорение научно-технического прогресса во всех его направлениях - технический уровень и качество продукции, эффективность производства, совершенствование форм менеджмента, управления предприятиями.
Таким образом, ТНК это такие корпорации, производственная и торгово-сбытовая деятельность которых вынесена за пределы национального государства, активно использующие объективные тенденции международного разделения труда и усиливающие процессы интернационализации мира, способствующие установлению новых схем во всемирном разделении труда .
Транснациональным корпорациям принадлежат или ими контролируются комплексы производства или обслуживания, находящиеся за пределами страны, в которой эти корпорации базируются, имеющие обширную сеть филиалов и отделений в разных странах и занимающие ведущее положение в производстве и реализации того или иного товара.
В иностранной литературе выделяются следующие признаки транснациональных корпораций:
1. фирма реализует выпускаемую продукцию более чем в одной стране;
2. ее предприятия и филиалы расположены в двух и более странах;
3. ее собственники являются резидентами различных стран.
Следовательно, признаки транснациональных корпораций относятся к сфере обращения, производства и собственности.
После второй мировой войны стала проявляться тенденция к постоянному расширению экономического взаимодействия и взаимозависимости государств, хотя интенсивность этого процесса неравномерна. Огромную роль здесь играли и продолжают играть международные компании, в рамках которых осуществляется переток значительной части ресурсов. Их власть и влияние обусловливаются концентрацией контроля над стратегически важными сферами – финансами, рабочей силой, технологией, поставками сырья и компонентов, услугами и сбытом .
Концентрация человеческих способностей, научно-технического знания и опыта, а также международная (глобальная) организация управления позволяют таким компаниям оптимально размещать источники материально-технического снабжения, производства и сбыта. В силу своей транснациональной структуры оЛитератураСписок использованной литературы:
1. Агафонов Ю.Г., Писке Р. Интеграция на совместных российско-германских предприятиях // Менеджмент в России и за рубежом. – 2004. - № 5.
2. Аистова,М.Д. Реструктуризация предприятий: вопросы управления: Стратегии, координация структурных параметров, снижение сопротивления преобразованиям / М.Д. Аистова.-М.:Альпина Паблишер,2002.-288 с.
3. Арсеньев М. С. "Российский экономический журнал",2004 г. № 12.
4. Белых,Л.П. Реструктуризация предприятия:Учеб. пособие для вузов/Л.П. Белых, М.А. Федотова.-М.:ЮНИТИ-ДАНА,2001.-399с.
5. Бортова М.П. Современные проблемы транснационализации производства и капитала // Менеджмент в России и за рубежом. – 2005. - № 3.
6. Василевский Т. Л. Налевьева М. А. "Российский экономический журнал", 2005 г. № 2.
7. Владимир Сысоев. Виктория Абраменко. «Вопросы экономики», 2004 г. № 2, № 5.
8. Владимирова И.Г. Глобализация мировой экономики: проблемы и последствия // Менеджмент в России и за рубежом. – 2005. - №3.
9. Г.В.Савицкая "Анализ хозяйственной деятельности предприятия: 4-е изд., перераб. И доп. - Минск: ООО "Новое знание", 2003 – c.635.
10. Государство и транснациональные компании // Проблемы теории и практики управления/ Шиман М.: М, 2004 – с.423.
11. Дагаев А.А. Международные стратегические альянсы в газовой промышленности России // Менеджмент в России и за рубежом. – 2005. - №2.
12. Данилов А.Н. Глобализм, регионализм и современный трансформационный процесс. // СОЦИОЛОГИЧЕСКИЕ ИССЛЕДОВАНИЯ, - 2004, - № 9;
13. Делягин М. Общая теория глобализации. // Общество и экономика, - 2004, - № 9;
14. Дж.К.Ван Хорн "Основы управления финансами" - М.: "Финансы и статистика" ,2003 – с.154.
15. Драчева Е.Л., Либман А.М. Формирование системы внутренних рынков транснациональных корпораций и место России в этом процессе // Менеджмент в России и за рубежом. – 2005. - № 6.
16. И.А.Бланк "Основы финансового менеджмента" - К.:Ника-Центр, 2003 – c524.
17. Иванов В.Н., Выскребцев В.А. "Правовые основы антикризисного управления в предпринимательской деятельности" - М.: "Макцентр.Издательство", 2003 – с.134.
18. Казаков И.А. Транснациональные корпорации и элементы регулирования в мировом экономическом пространстве //Вестник Московского университета. Сер. 6, Экономика. - 2004.
19. Кондратьев В.В., Краснова В.Б. Реструктуризация управления компанией М.:ИНФРА – 2003 . - 240с.
20. Мазур,И.И. Реструктуризация предприятий и компаний: Учеб. пособие для вузов /И .И. Мазур, В.Д. Шапиро. - М. : Экономика, 2003. - 456с.
21. Макконнел К.Р., Брю С.Л. Экономикс: принципы, проблемы и политика. Т.II.
22. Неклесса А.И. Мир на краю истории или глобализация-2. // Москва, - 2004, - № 4;
23. Одегов Ю.Г., Журавлев П.В. Управление персоналом.- М., - 2003, - с. 193;
24. Основы управления персоналом. – (под ред. Генкина Б.М.), - М., 2003, - с. 238;
25. Р.Брейли, С.Майерс "Принципы корпоративных финансов" - М.: "Олимп - Бизнес", 2002 – с.134.
26. Роль Транснациональных корпораций в мировом хозяйстве и их воздействие на международную конкуренцию //Щетинин В.: М, 2005.
27. Романенко Сергей Евгеньевич. Реструктуризация промышленного предприятия на примере Волгоградского тракторного завода. Теория и практика." Тезисы выступления на конференции "Управление в России: к новой бизнес-модели". Санкт-Петербург, 27-28 ноября 2003 года Организатор конференции - ИКФ "АЛЬТ"
28. Тeмниченко М.Ю. «Экономист», 2004 г. №1, №2.
29. Транснациональные корпорации //Семенов К.А. Международные экономические отношения: Курс лекций. - М.: Гардарика, 2005.
30. Транснациональные корпорации в мировом хозяйстве// Мировая экономика: Учебник / Под ред. проф. А.С.Булатова. - М.: Юристъ, 2004.
31. Транснациональные корпорации и прямые иностранные инвестиции как основа глобализации // Долгов С.И. Глобализация экономики: новое слово или новое явление? - М., 2004.
32. Шрадер Х. Глобализация, цивилизация и мораль. // Журнал социологии и социальной антропологии, - 2004, - том 1, - № 2.
33. Ю.Бригхем, Л.Гапенски "Финансовый менеджмент" - СПб.: "Экономическая школа", 2003 – с.132.
34. Berniker, "Sociotechnical systems analysis and design", lectures course, Estonian Business School, 2003
35. D. L. Chicci. Four steps to an organization/Human resource plan// Personal Journal, 2003, - June. – p. 392;
36. David R. Leigh. Business planning is people planning. 2003. - p. 294;
37. John A. Hooper, Ralf F. Catalanello and Patric L. Murrey. Showing up the weakest link// Personal administration, - 2003, - April, p.50;
38. Lloyd L. Byars, Leslil W. Rue. Human resource management. – 2003. – p. 153;
39. Michael H. Mescon, Michael Albert, Franklin Khedouri, "Management", Third-edition, Harper & Row, Publishers, New York, 2003.
40. Michael Hammer, James Champy, "Reengineering the corporation", HarperCollins Publishers, 2003.
41. Russ F.S. Manpower panning system. - 2003. – p. 27;
42. Stefano. S. Cooper. «World’s corporations: perspectives» /April 2003/
43. Wotters A. F. Personal management: the future problems and possebilities// Personal, 2002, - #1, - p. 56;
|
|
