СодержаниеСодержание
Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты синтетического и аналитического учета расчетов по оплате труда 6
1.1. Нормативно-правовая база по учету труда и его оплаты 6
1.2. Формы и системы оплаты труда 10
1.3. Документация по учету личного состава, труда и его оплаты 18
1.4. Синтетический и аналитический учет расчетов с персоналом по оплате труда...... 26
Глава 2. Учет расчетов с персоналом по оплате труда в ООО «Техцентр Сервис-Авто» 30
2.1. Общая характеристика деятельности предприятия 30
2.2. Анализ труда и заработной платы 33
2.3. Порядок организации аналитического учета личного состава, труда и его оплаты в ООО «ТЕХЦЕНТР СЕРВИС-АВТО» 38
2.4. Расчет выплат и удержаний из заработной платы работников ООО «ТЕХЦЕНТР СЕРВИС-АВТО» 47
2.5. Синтетический учет расчетов с персоналом по оплате труда 54
2.6. Характеристика автоматизации бухгалтерского учета на предприятии.... 61
Глава 3. Рекомендации по совершенствованию учета расчетов по оплате труда ООО «Техцентр Сервис-Авто» 76
Заключение 84
Список литературы 87ВведениеВведение
При переходе к рыночной экономике произошли кардинальные изменения во многих сферах экономической деятельности, в том числе и в системе оплаты труда. Складываются новые отношения между государством, предприятием и работником по поводу организации труда. Переход на рыночные отношения внес изменения и в формы регулирования трудовых отношений. Теперь непосредственной юридической формой регулирования трудовых отношений являются тарифные соглашения и коллективный договор. Предприятия вправе выбирать системы и формы оплаты труда самостоятельно, исходя из специфики и задач, стоящих перед предприятием.
Рассматривая проблемы оплаты труда, даже неискушенный в этом занятии человек может заметить, что одно только определение размера заработной платы может вызвать значительные затруднения у всех участников трудовых взаимоотношений: работник всегда желает иметь как можно более высокий уровень дохода, тогда как работодатель стремиться сократить свои издержки.
На первом месте по важности среди факторов, влияющих на эффективность использования рабочей силы, стоит система оплаты труда. Именно заработная плата, а зачастую только она является той причиной, которая приводит рабочего на его рабочее место. Поэтому значение данной проблемы трудно переоценить.
Учет труда и заработной платы должен обеспечить оперативный контроль над количеством и качеством труда, за использованием средств, включаемых в фонд заработной платы и выплаты социального характера.
Новые системы организации труда и заработной платы должны обеспечить сотрудникам материальные стимулы. Необходимо учитывать так же, что формирование и величина прибыли зависят от выбранной системы оплаты труда.
Актуальность выбранной темы исследования объясняется зависимостью величины заработной платы от уровня жизни населения любой страны. Для подавляющего большинства людей заработная плата является основным источником дохода. Поэтому вопросы, связанные с заработной платой (ее величиной, формой начисления и выплаты и др.), являются одними из наиболее актуальных как для работников, так и для работодателей.
Целью настоящей работы является изложение на примере конкретного предприятия учета заработной платы, освещение по мере необходимости теоретических вопросов, относящихся к проблеме, изучение законодательного регулирования соответствующих расчетов с персоналом по оплате труда.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующий круг задач:
• рассмотреть основные понятия и проблемы оплаты труда; изучить положительный опыт существующих форм и систем оплаты труда;
• дать характеристику рабочих счетов по учету расчетов с персоналом по заработной плате и прочим операциям;
• рассмотреть начисление оплаты труда, а также порядок удержания и отчислений с фонда заработной платы;
• изучить особенности бухгалтерского учёта и организации оплаты труда на ООО «ТЕХЦЕНТР СЕРВИС-АВТО»;
Теоретической базой для написания работы является Федеральный Закон «О бухгалтерском учете», положения по бухгалтерскому учету, Методические указания и рекомендации по ведению бухгалтерского учета, а также План счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности и инструкция по его применению.
В процессе написания дипломной работы использовались такие общепринятые приемы исследования, как анализ – сравнение, относительные и средние величины, а также приемы факторного анализа.
Предметом исследования является учет и анализ заработной платы.
Информационными источниками для написания данной работы послужили: первичные и сводные документы по обязательствам, годовые отчеты, литературные и справочные источники, статьи и комментарии российских экономистов, опубликованные в периодической печати.
Практическая значимость написания данной дипломной работы заключается в том, чтобы рассмотреть, проанализировать, сделать вывод о том, как на предприятии поставлен учет расчетов с персоналом по оплате труда, а также предложить рекомендации по улучшению ведения данного учета.
Глава 1. Теоретические аспекты синтетического и аналитического учета расчетов по оплате труда
1.1. Нормативно-правовая база по учету труда и его оплаты
В условиях рыночного хозяйствования, в соответствии с изменениями в экономическом и социальном развитии страны существенно меняется и политика в области оплаты труда, социальной поддержки и защиты работников. Многие функции государства по реализации этой политики переданы непосредственно предприятиям, которые самостоятельно устанавливают формы, системы и размеры оплаты труда, материального стимулирования его результатов. Понятие "заработная плата" наполнилось новым содержанием и охватывает все виды заработков (а также различных премий, доплат, надбавок и социальных льгот), начисленных в денежной и натуральных формах (независимо от источников финансирования), включая денежные суммы, начисленные работникам в соответствии с законодательством за не проработанное время (ежегодный отпуск, праздничные дни и т.п.).[12, с.73]ЛитератураСписок литературы
Нормативно-правовые акты
1. Гражданский кодекс Российской Федерации. Ч.1,2. - М.: Контракт, 1996.-240с.
2. Налоговый кодекс РФ: В 2 ч. Ч.1-Ч.2/С изм. и доп. - М.: Юрайт – М., 2006. – 160с.
3. Трудовой кодекс Российской Федерации – М.: Витрем, 2006.-192с.
4. Положение «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты: Постановление Госкомстата России» от 6 апреля 2001 г. № 26 //Экономика и жизнь.-2001. - № 21. - С.7
5. Положение по бухгалтерскому учету «Доходы организации» ПБУ 9/99. Утв. Приказом Минфина России от 6.05.99 № 32н.// Экономика и жизнь.-1999.-№ 24.-С.21.
6. Положение по бухгалтерскому учету «Расходы организации» ПБУ 10/99. Утв. Минфином России от 6 мая 1999 г. № 33н//Аудитор.-1999.-№ 7-8.-С.72-76.
Литература
7. Абакумова Н. Н. Политика доходов и заработной платы: Учебник. - М.: ИНФРА М, 2006. - 222 с.
8. Андреев И.М. О порядке заполнения налоговых деклараций по единому налогу/ И.М. Андреев // Налоговый вестник.-2006.-№4.-С.80-91.
9. Барсукова В.Н. О едином социальном налоге/ В.Н. Барсукова / Налоговый вестник.-2004.-№2.-С.34-39.
10. Барсукова В.Н. О едином социальном налоге/ В.Н. Барсукова // Налоговый вестник.-2004.-№1.-С.24-28.
11. Барсукова В.Н. О едином социальном налоге/ В.Н. Барсукова // Налоговый вестник.-2004.-№3.-С.51-57.
12. Бреславцева Н.А. Теория бухгалтерского учета: Пособие / Н.А. Бреславцева, С.В. Романова. - Шахты: ЮРГУЭС, 2006 – 455 с.
13. Вещунова Н., Фомина Л. Бухгалтерский учет. – М. Финансы и статистика, 2006 – 560 с.
14. Волков Д.Л. Основы финансового учета. - СПб., 2004 - 458 с.
15. Воронцов Л.Д. Экономия на ЕСН за счет налога на прибыль / Л.Д. Воронцов. //Главбух. – 2004. - № 2.
16. Врублевский А.Д. Учет расчетов по оплате труда/ А.Д. Врублевский., И.М. Рендухов. -М.: Бух.учет.-2006.-312 с.
17. Гусаковская Е.Г. Заработная плата и связанные с ней налоги/ Е. Г. Гусаковская // Бухгалтерский учет.-2004.-№1.-С.3-7.
18. Дольнова В.Н. О едином социальном налоге // Налоговый вестник.-2006.-№1.-С.31-35.
19. Дольнова В.Н. Порядок исчисления и уплаты индивидуальными предпринимателями единого социального налога в 2006 году /В. Н. Дольнова // Налоговый вестник.-2006.-№7.-С.42-53.
20. Егорычева Е.Г. Заполнение налоговой декларации по единому социальному налогу / Е.Г. Егорычева // Бухгалтерский учет.-2006.-№4 С 40-47.
21. Козлова Е.П. Бухгалтерский учет в организациях./ Е.П. Козлова. - М.: Финансы и статистика. –2005.- 720 с.
22. Козлова Е.П. Заработная плата/ Е.П. Козлова. М.: ТД «Ирда». – 2006. –187 с.
23. Козлова Е.П., Бабченко Т.Н., Галанина Е.Н. Бухгалтерский учет в организациях. -М., 2005 – 552 с.
24. Колесников В.Н. О едином социальном налоге / В.Н. Колесников // Налоговый вестник.-2006.-№6.-C.8-17.
25. Комарова Л.В. О едином социальном налоге / В.Н. Колесников //Вопросы экономики. -2006.-№8.-С.50-56.
26. Куренной А.М. Правовое регулирование заработной платы / А.М Куренной // Бухгалтерский бюллетень.- 2001. - № 2 –С.43-50.
27. Лавин С.И. Учет, налоги и право / С.И. Лавин // Финансовая Россия. - 2001.- № 12 – С. 45-46.
28. Латов М.З. Учет оплаты труда / М.З. Латов // Бухгалтерский учет- 2004. - № 5.- С.26.
29. Луговой В.А. Бухгалтерский учет в торговых организациях./ В.А.Луговой. - М.: Финансы и статистика. –2006.- 720 с.
30. Луговой В.А. Учет расчетов с бюджетом и внебюджетными фондами // В.А. Луговой // Бухгалтерский учет. - 2006. - № 2. С.7-15.
31. Лытнева Н.А. Расчеты и отчетность по пенсионному страхованию / Н.А. Лытнева // Бухгалтерский учет.-2006.-№2.-С.25-33.
32. Материальная ответственность работников за ущерб, причиненный предприятию. // Главбух.- 2006 - №5. – С.45-47.
33. Минцев С.С. Учет расчетов по оплате труда/ С.С.Минцев. -М.: Бух.учет.-2006.-312 с.
34. Пизенгольц М.З. Учет оплаты труда / М.З. Пизенгольц // Бухгалтерский учет- 2006. - № 5.- С.26.
35. Политика доходов и заработной платы: Учебник / Под ред. П.В. Савченко, Ю.П. Кокина. - М.: Юристъ, 2004. - 456 с.
36. Пошерстник Е.Б. Заработная плата в современных условиях./ Е.Б. Пошерстник М.: ТД «Ирда». – 2004. –187 с.
37. Практическое пособие по организации оплаты труда на предприятиях в условиях перехода к рыночной экономике.- М.: Приор.-2004.-366 с.
38. Рамазанов А.Д. Учет расчетов по оплате труда/ А.Д. Рамазанов.. -М.: Бух.учет.-2006.-312 с.
39. Штейнман М.Я. Бухгалтерский учет, финансы, и контроль./ М.Я. Штейнман.- М.: Агропромиздат. - 2006. – 348 с.
|
|
