СодержаниеСодержание
Введение 2
1. Сущность и виды экономических потребностей 3
1.1 Сущность экономических потребностей 3
1.2 Экономические ценности и экономические потребности 4
1.3. Материальные и нематериальные, экономические и неэкономические блага и их взаимосвязь с экономическими субъектами 9
2. Природа экономических и система интересов 12
2.1 Общие принципы существования экономических интересов как средство удовлетворения экономических потребностей 12
2.2 Мотивация и стимуляция экономических интересов как основа системы формирования экономического поведения 16
2.3 Генезис экономических интересов и экономического поведения 18
3. Понятие экономических агентов и их классификация 20
Заключение 22
Список литературы 24ВведениеВведение
Цель работы – исследовать экономические интересы, цели и средства.
В основе экономического поведения лежит стремление индивидуума удовлетворить свои экономические потребности (получить определенные блага) посредством экономической деятельности.
В структуру экономического поведения входят:
• экономическая потребность, которую хочет удовлетворить индивидуум;
• экономическое благо, способное удовлетворить эту потребность;
• экономическое действие, необходимое для получения блага;
• цена – издержки материального и морального характера, связанные с осуществлением трудового действия.
Экономическое поведение формируется, если:
• в распоряжении общества есть необходимый набор благ, соответствующий социально обусловленным потребностям человека;
• для получения этих благ необходима экономическая деятельность субъекта;
• экономическая деятельность позволяет субъекту получить эти блага с меньшими материальными и моральными издержками, чем любые другие виды деятельности.
Большое значение для формирования экономического поведения имеет оценка вероятности достижения целей. Если получение искомого блага не требует особых личных усилий либо это благо очень трудно получить, т.е. требуются сверхусилия, то экономическое поведение чаще всего не формируется. И в том и в другом случае экономическое поведение формируется только тогда, когда экономическая деятельность является если не единственным, то основным условием получения блага.
1. Сущность и виды экономических потребностей
1.1 Сущность экономических потребностей
Средства, удовлетворяющие потребности, называются благами (goods). Одни из них имеются в почти неограниченных масштабах (например, воздух), другие — в ограниченном размере. Последние называются экономическими благами. Они состоят из вещей и услуг.
Экономические блага делятся на долговременные, предполагающие многоразовое использование (автомобиль, книга, электроприборы, видеофильмы и т.д.), и недолговременные, исчезающие в процессе разового потребления (хлеб, мясо, напитки, спички и т.п.). Среди благ выделяют взаимозаменяемые (субституты) и взаимодополняемые (комплементарные). К субститутам относятся не только многие потребительские товары и производственные ресурсы, но и услуги транспорта (поезд — самолет — автомобиль), сферы досуга (кино — театр — цирк) и т. д. Примерами комплементарных товаров являются стол и стул, автомобиль и бензин, ручка и бумага. Экономические блага также могут быть разделены на настоящие и будущие, прямые (потребительские) и косвенные (производственные).
Согласно теории Маркса, стоимость (ценность) экономического блага определяется затратами общественно необходимого труда, т.е. труда, совершаемого при средних общественно-нормальных условиях производства и средней интенсивности труда. Согласно неоклассическим воззрениям, ценность благ зависит от их редкости, прежде всего от интенсивности потребности и количества благ, способных данную потребность удовлетворить. При этом предполагается, что любая потребность может быть удовлетворена несколькими благами, а любое экономическое благо может использоваться для удовлетворения разных потребностей. Если q1, q2, ..., qn — совокупность определенных количеств каждого из n благ, а р1, р2, ...,рn — их цены, то стоимость совокупного набора благ может быть записана как ?piqi, где i – 1,..., n.
1.2 Экономические ценности и экономические потребности
Ценность – Согласно Т. Парсонсу социальный порядок зависит от существования общих, разделяемых всеми людьЛитератураСписок литературы
1. Бочарова И.Ю. Внутрифирменные экономические интересы: теория и методология. Монография/ И.Ю. Бочарова. - Орел: ОрелГТУ, 2004
2. Булатов А.С. Экономическая теория – М.: Бек, 2004
3. Громкова М.Т. Организационное поведение – М.: ЮНИТИ, 1999
4. Дятлов В.А., Кибанов А.Я., Пихало А.Я., Пихало В.Т. Управление персоналом – М.: ПРИОР, 1998
5. Иванцевич Дж., Лобанов А.А. Человеческие ресурсы управления – М.: Дело, 1993
6. Климов Е.А. Введение в психологию труда – М.: ЮНИТИ, 1998
7. Макарова И.К. Управление человеческими ресурсами в Российских организациях. – М.: ИМПЭ, 2000
8. Управление персоналом / Под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина – М.: ЮНИТИ, 2000
9. Управление организацией / под ред. Поршнева А.Г., Румянцевой З.В., Саломатина Н.А. – М.: ИНФРА-М, 1999
10. Ядгаров Я.С. История экономических учений. – М.: Инфра-М, 2000
|
|
