СодержаниеСодержание
Введение 3
1. Влияние нововведений на повышение эффективности процесса управления интеллектуальным капиталом 4
2. Повышение эффективности использования интеллектуального капитала на основе инвестиций в интеллектуальную компоненту – одно из условий успешного развития российского предпринимательства 10
3. Интеллектуальный капитал россиян - как главный фактор развития экономики и инновационных процессов 22
Заключение 29
Список литературы 30ВведениеВведение
Цель диссертационной работы заключается в исследовании интеллектуального капитала организации как одного из ее основных конкурентных преимуществ с учетом российских реалий хозяйствования.
Актуальность темы исследования обусловлена тем, что на современном этапе развития общества интеллектуальный капитал организации является одним из основных конкурентных преимуществ многих современных организаций, которые ставят своей целью стабильное развитие и укрепление позиций на рынке за счет повышения своей конкурентоспособности. Общепризнанно, что интеллектуальный капитал является ресурсом, за счет которого организация может дифференцировать свою деятельность и быть более эффективным на рынке в долгосрочной перспективе. В настоящее время существует совокупность неэквивалентных методологических трактовок сущности и структуры интеллектуального капитала, которые порождают различные методы его оценки. Поэтому развитие теории интеллектуального капитала организации нуждается в дальнейших исследованиях. Существует также назревшая необходимость выработки основных направлений развития интеллектуального капитала организации, отвечающих вызовам быстро меняющейся рыночной конкурентной среды и адаптации зарубежных теорий управления интеллектуальным капиталом к условиям и особенностям хозяйствования российских организаций. В нашей стране внимание к интеллектуальному капиталу стало проявляться недавно. Опыта практического применения этой теории пока недостаточно и результаты успешного его применения обобщаются недостаточно. Не все технологии и методы развития интеллектуального капитала, дающие положительный эффект в зарубежных странах, применимы в российских условиях. В силу этого изучение проблем развития интеллектуального капитала организации актуально, имеет большое теоретическое и практическое значение.
1. Влияние нововведений на повышение эффективности процесса управления интеллектуальным капиталом
Термин «инновации» появился в XIX в. в культурологии и использовался при исследованиях инфильтрации европейских обычаев в африканские и азиатские страны. В научной литературе существует множество подходов к определению инновации, и понятие инновации освещены довольно подробно, однако большинство работ посвящены инновациям в сфере экономики и почти не встречается работ рассматривающих в качестве инновации - влияние нововведений на повышение эффективности процесса управления интеллектуальным капиталом.
В настоящее время – при смене эпох, перехода от традиционного общества к обществу информационному – значительно возрастает роль инноваций, инновационных социальных технологий в управлении крупными промышленными коллективами, интеллектуальным капиталом предприятий. Но далеко не везде инновации повышают эффективность работы и соответствуют действительным потребностям предприятий. Как правило, это происходит в силу того, что система управления интеллектуальным капиталом предприятий часто изменяется без предварительного анализа ее работы, без научного обоснования и понимания необходимости каких- либо изменений в сфере управления.
Интеллектуальный капитал – это важнейшая функциональная подсистема предприятия и представляет собой ценнейший ресурс инновационного развития. Человеческий фактор играет центральную роль в интеллектуализации и информатизации производства и обладает особыми стратегическими и оперативными функциями.
Инновационное развитие экономики предъявляет жесткие требования к качеству управления интеллектуальным капиталом, так как человеческий потенциал признается главной составляющей национального богатства и основной движущей силы экономического роста, а от его качества зависят темпы научно-технического прогресса, организация и культура труда.
Подходы к управлению интеллектуальным капиталом в инновационной деятельности претерпевают значительные изменения по сравнению с традиционным менеджментом, уже начиная с этапа планирования и отбора специалистов, поэтому они требуют глубокого научного изучения.
Основоположником современных инновационных подходов считают Й. Шумпетера, создавшего концепцию инноватора как гаранта социально-экономического развития. Его идеи были подхвачены Я. Ван Дейном, Дж. Доси, Г. Меншем, Э. Мэнсфилдом, Ш. Перес-Пересом, К. Фридменом и др. Значителен вклад в разработку проблемы отечественных исследователей научно-технического прогресса: С. Валдайцева, С. Глазьева, Ю. Яковца; институционально-инновационного потенциала: Г. Жица, В. Иноземцева, Д. Кокурина, В. Тамбовцева А. Шаститко, Е. Ясина; становления «информационного общества»: Р. Нижегородцева, С. Никитина, С. Дятлова. Проблемой нормативных инноваций в организации занимались П. Друкер, Т. Коно, Дж. Марч, Т. Саймон, Г.Б. Клейнер, А.И. Пригожин, А.А. Мешков. Коммуникационные проблемы в организации исследовались К. Роджерсом, Р. Агарвала-Роджерс, Ю.С. Затуливетер.
Существует множество трактовок самого термина «инновации». П. Друкер различал понятия «научное открытие», «новшество» и «инновация» Под научным открытием он понимал добавление знаний к пониманию явлений природы. Новшество у П. Друкера – это новая техническая возможность. С. Мендел, Д. Энис понимали новшество как новый замысел, а инновацию – как новые уникальные продукты, процессы и услуги.
Анализ существующей литературы по инновациям позволил выделить две концептуальные тЛитератураСписок литературы
1. Конституция Российской Федерации
2. Приказ Министерства образования Российской Федерации «О Концепции модернизации российского образования на период до 2010 года» № 393 от 11.02.2002.
3. Анисимов А.Г. Становление инновационного уклада. Электронный журнал «Русский архипелаг» от 20.06.2002
4. Бережная О. Малому бизнесу помогут, но мало // Российская Федерация сегодня. 2004. № 7
5. Буев В. Некоторые аспекты поддержки малого предпринимательства в Москве. - Ж. «Предпринимательство в России». - М.: ИСАП, 2007 г.
6. Громыко Ю.В. Искушение инновациями.// Статья опубликована на сайте «Миссия России», от 18.09.2006
7. Грызлов Б. Средняя зарплата может увеличиться до 25 тысяч рублей в 2010 году. www.duma-er.ru
8. Давыдов А.В. О некоторых социально-политических последствиях становления сетевой структуры общества. // Юбилейный Аналитический вестник Совета Федераций Федерального Собрания РФ, апрель 2004, №13
9. Данные из доклада руководителя Департамента поддержки и развития малого предпринимательства Москвы Михаила Вышегородцева 09.09.2007 г.
10. Доклад о развитии науки и технологий за 2005 г. / Министерство образования, науки, спорта и культуры Японии.
11. Дудин М.Н. Инновационный менеджмент. – М, 2007
12. Дудин М.Н. Интеллектуальный капитал, его значение в повышении конкурентоспособности фирмы. Сборник статей «Российской Академии предпринимательства». – М, 2008
13. Инновационная экономика и бизнес. www.wciom.com/arkhiv/tematicheskii-arkhiv/ehkonomika/srednii-i-malyi-biznes
14. Инновационный менеджмент / Под ред. С.Д. Ильенковой. - М.: Банки и биржи, 2002.
15. Инновационный менеджмент. Справочное пособие / под ред. П. Н. Завлина и др. М.: Центр исследований и статистики науки, 2007
16. Инновационная экономика. Под ред. А.А. Дынкина, Н.И. Ивановой. М.: Наука, 2001.
17. Малый бизнес хочет быть пятым. Независимая газета от 1.06.2006
18. Москва: количество малых предприятий растет год от года. 03.09.2007. Московская ассоциация профсоюзов МП. www.tradeunion.ru/NewsAM
19. Москва: малый бизнес, приходящий в управление ЖКХ, будет получать преференции. Лента новостей. http://www.comhoz.ru/NewsAM/NewsAMShow.asp?ID=5826
20. Маренков Н.Л. Инноватика: Учебное пособие. – М.: КомКнига, 2005 – 304 с.
21. Модернизация региональных систем образования. Официальный сайт Министерства образования науки Российской Федерации. www.mon.gov.ru
22. Обращение объединений предпринимателей к Президенту РФ В.В. Путину от 31.05.06 http://www.klerk.ru/doc/?50596
23. Официальный сайт Росстата РФ, www.gks.ru
24. Программа социально-экономического развития Российской Федерации на среднесрочную перспективу (2006 - 2008 годы).
25. Рекомендации участников Международной конференции "Финансово кредитные механизмы поддержки малого предпринимательства" http://www.smb-support.org/news/recom.htm.
26. Семенушин И. К классификации форм господдержки малого и среднего предпринимательства. // Российский экономический журнал, 2007, № 11-12.
27. Сирополис Н.К. Управление малым бизнесом: Руководство для предпринимателей. М.: Дело, 2006
|
|
