УЗНАЙ ЦЕНУ

(pdf, doc, docx, rtf, zip, rar, bmp, jpeg) не более 4-х файлов (макс. размер 15 Мб)


↑ вверх
Тема/ВариантВ чем особенности и различия политики занятости на предприятиях, ориентированных на внешний и на внутренний рынки труда
ПредметУправление персоналом
Тип работыконтрольная работа
Объем работы6
Дата поступления25.02.2013
690 ₽

Содержание

Контрольная работа 1

Вариант №10.

1 В чем особенности и различия политики занятости на предприятиях, ориентированных на внешний и на внутренний рынки труда.

В 1997 г. трудовые ресурсы страны составляли 86 млн. человек, в том числе в трудоспособном возрасте 81,3 млн. человек, работающие лица старших возрастов и подростков - 4,7 млн. человек.

Из них занятые в народном хозяйстве (без занятых в личном подсобном хозяйстве) составили 69,5 млн. человек; учащиеся - 5,6 млн. человек; военнослужащие - 2,4 млн. человек; незанятые трудоспособные граждане в трудоспособном возрасте - 8,5 млн. человек; в т.ч. вынужденно незанятые (ищущие работу) - 3,3 млн. человек.

Определите уровень занятости трудовых ресурсов в народном хозяйстве, а также занятость населения различными видами общественно полезной деятельности и проанализируйте эффективность распределения трудовых ресурсов по видам занятости.

УБ = (Б / ЭА) * 100 – это формула для расчета уровня занятости 2

Численность работников на предприятиях города на начало года составила 500 тыс. чел., плановая численность на конец года - 480 тыс. чел. В течение года с предприятий города было высвобождено 60 тыс. чел, из них 28 тыс. чел. трудоустроены на тех же предприятиях.

Определите дополнительный спрос на трудовые ресурсы в течение года.

Решение

Сальдо миграции населения в городе за год составило 150 тыс.чел.; коэффициент интенсивности миграции оборота - 10%. 3 Определить среднегодовую численность населения города на начало и конец года, если за год в город прибыло 200 тыс.чел.

Определите статус лиц, перечисленных ниже, с точки зрения их отношения к занятости и к безработице, если они классифицируются следующим образом:

Безработные (Б)

Экономически активное население (ЭАН)

Экономически пассивное население (ЭПН)

Не входящие в состав трудовых ресурсов (Н)

а) Работник, находящийся в очередном отпуске.

б) Работник, уволенный в связи с сокращением штатов.

в) Жена, помогающая мужу на семейном предприятии.

г) Ученик, проходящий профподготовку на производстве и получающий стипендию.

д) Военнослужащий срочной службы.

е) Работник, получивший инвалидность на производстве.

ж) Служитель религиозного культа.

з) Человек, давно потерявший работу и прекративший поиски новой работы.

Ответ

Прокомментируйте утверждение, что домохозяйства, в которых оба супруга работают более склонны к миграции, чем те, где работает один из супругов, так как при двух работающих в семье вероятность того, что хотя бы один из них получит более привлекательную работу на новом месте, в два раза выше. Согласны ли Вы с ним, и если нет, то почему?

Предположим, что парламент принял закон, ограничивающий импорт многих видов иностранной продукции. Каково влияние этого закона на уровни безработицы и инфляции? Имеет при этом значение, в какой стадии цикла находится экономика?

Введение

Литература

Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте