СодержаниеЗАДАНИЕ 1. АВТОМАТИЗИРОВАННОЕ РАБОЧЕЕ МЕСТО 3
1.1. Автоматизированное рабочее место (АРМ) – средство автоматизации работы конечного пользователя 3
1.2. Назначение АРМБ, требования к АРМБ и принципы создания 4
1.3. Структура и функции АРМБ 6
1.4. Комплексная автоматизация бухгалтерского учета на базе АРМБ 8
ЗАДАНИЕ 2. ПРОЕКТИРОВАНИЕ ФОРМЫ ПЕРВИЧНОГО ДОКУМЕНТА «ТРЕБОВАНИЕ-НАКЛАДНАЯ» 12
2.1. Форма документа «Требование-накладная» 12
2.2. Описание технологии создания и применяемых инструментов 13
ЗАДАНИЕ 3. ОБРАБОТКА УЧЕТНОЙ ИНФОРМАЦИИ С ПОМОЩЬЮ ЭЛЕКТРОННОГО ТАБЛИЧНОГО ПРОЦЕССОРА EXCEL. РАСЧЕТ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ И ЕСН 15
ЗАДАНИЕ 4. СКВОЗНАЯ ЗАДАЧА 16
4.1. Журнал учета хозяйственных операций за январь 2004 16
4.2. Оборотно-сальдовая ведомость по синтетическим счетам 22
4.3. Главная книга 23
4.4. Регистры бухгалтерского учета 27
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 36
ПРИЛОЖЕНИЕ 1 37ВведениеЗАДАНИЕ 1. АВТОМАТИЗИРОВАННОЕ РАБОЧЕЕ МЕСТО
1.1. Автоматизированное рабочее место (АРМ) – средство автома-тизации работы конечного пользователя
На современном этапе автоматизации управления общественным про-изводством наиболее перспективным является автоматизация планово-управленческих функций на базе персональных ЭВМ, установленных непо-средственно на рабочих местах специалистов. Эти системы получили широ-кое распространение в организационном управлении под названием автома-тизированных рабочих мест (АРМ).
Под АРМ традиционно понимают профессионально-ориентированный программно-аппаратный комплекс, который обеспечивает решение задач пользователя на его рабочем месте. АРМ можно определить как комплекс информационных ресурсов, программно-технических и организационно-технологических средств индивидуального и коллективного пользования, объединенных для выполнения определенных функций профессионального работника управления.
С помощью АРМ специалист может обрабатывать тексты, посылать и принимать сообщения, хранящиеся в памяти ЭВМ, участвовать в совещани-ях, организовывать и вести личные архивы документов, выполнять расчеты и получать готовые результаты в табличной и графической форме. Обычно процессы принятия решений и управления в целом реализуются коллектив-но, но необходима проблемная реализация АРМ управленческого персонала, соответствующая различным уровням управления и реализуемым функциям. Подготовка информации для принятия решений, собственно принятие реше-ний и их реализация могут иметь много общего в различных экономических службах предприятия. Также многие функции являются типовыми для мно-гих предприятий. Это позволяет создавать гибкие, перестраиваемые структу-ры управления.
В основу конструирования АРМ положены следующие основные принципы:
1. Максимальная ориентация на конечного пользователя, достигаемая созданием инструментальных средств адаптации АРМ к уровню подготовки пользователя, возможностей его обучения и самообучения.
2. Формализация профессиональных знаний, то есть возможность пре-доставления с помощью АРМ самостоятельно автоматизировать новые функции и решать новые задачи в процессе накопления опыта работы с сис-темой.
3. Проблемная ориентация АРМ на решение определенного класса за-дач, объединенных общей технологией обработки информации, единством режимов работы и эксплуатации, что характерно для специалистов экономи-ческих служб.
4. Модульность построения, обеспечивающая сопряжение АРМ с дру-гими элементами системы обработки информации, а также модификацию и наращивание возможностей АРМ без прерывания его функционирования.
5. Эргономичность, то есть создание для пользователя комфортных условий труда и дружественного интерфейса общения с системой.
1.2. Назначение АРМБ, требования к АРМБ и принципы создания
В работе бухгалтерии есть много технической, рутинной работы, кото-рая хорошо поддается автоматизации.
Хранение документов в виде компьютерных данных на диске безус-ловно более целесообразно, чем хранение их в классическом виде, то есть в виде бумаг. Значительно упрощается поиск нужного документа, имеется возможность хранить данные за много лет и не путаться в них, сильно упро-щается изменение любого документа, составление многочисленных справок.
Всю работу бухгалтерии можно разделить на несколько основных подпунктов:
1. Работа со справочной и нормативной информацией. В качестве ос-новных тут можно отметитьЛитератураСПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
1. Налоговый кодекс РФ (часть вторая) (в ред. от 08.12.2003 с изм. от 23.12.2003).
2. Федеральный закон от 15.12.2001 № 167-ФЗ (ред. от 23.12.2003). Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации.
3. Постановление Госкомстата России от 06.04.01 № 26. Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты.
4. Постановление Госкомстата России от 09.08.1999 № 66. Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету продукции, товарно-материальных ценностей в местах хранения.
5. Бреславцева Н.А., Медведева О.В., Нор-Аревян Г.Г. Бухгалтерское дело: Учебное пособие. – М.: Приор-издат, 2004.
6. Бычкова С.М., Ивахненков С.В. Информационные технологии в бухгалтерском учете и аудите: учебное пособие. – М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2005.
7. Основы бухгалтерского учета (конспект лекций). – М.: Издательство ПРИОР, 2002.
ПРИЛОЖЕНИЕ 1
ТРЕБОВАНИЕ-НАКЛАДНАЯ № Коды
Форма по ОКУД 0315006
Организация по ОКПО
Да¬та
сос¬та¬вле¬ния Код ви¬да опе¬ра¬ции От¬пра¬ви¬тель По¬лу¬ча¬тель Кор¬рес¬пон¬ди¬ру¬ющий счет Учет¬ная
еди¬ни¬ца
вы¬пус¬ка
про¬дук¬ции
(ра¬бот,
ус¬луг)
струк¬тур¬ное
под¬раз¬де¬ле¬ние вид
де¬ятель¬нос¬ти струк¬тур¬ное
под¬раз¬де¬ле¬ние вид
де¬ятель¬нос¬ти счет, суб¬счет код ана¬ли¬ти¬чес¬ко¬го уче¬та
Через кого
Затребовал Разрешил
Кор¬рес¬пон¬ди¬рую¬щий счет Ма¬те¬ри¬аль¬ные цен¬нос¬ти Еди¬ни¬ца из¬ме¬ре¬ния Ко¬ли¬чес¬тво Це¬на, руб.
коп. Сум¬ма
без уче¬та НДС,
руб. коп. По¬ряд¬ко¬вый
но¬мер по склад¬ской
кар¬то¬те¬ке
счет,
суб¬счет код ана¬ли¬ти-
чес¬ко¬го уче¬та на¬име¬но¬ва¬ние но¬менк-
ла¬тур¬ный но¬мер код на¬име¬но¬ва¬ние зат¬ре-
бо¬ва-
но от¬пу-
ще¬но
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
Отпустил Получил
(должность) (подпись) (расшифровка подписи) (должность) (подпись) (расшифровка подписи)
|
