УЗНАЙ ЦЕНУ

(pdf, doc, docx, rtf, zip, rar, bmp, jpeg) не более 4-х файлов (макс. размер 15 Мб)


↑ вверх
Тема/ВариантУправление развитием организации на примере ООО «Огнезащитные Технологии».
ПредметМенеджмент
Тип работыдоклад к диплому
Объем работы7
Дата поступления12.12.2012
2900 ₽

Содержание

Введение

Уважаемый Председатель и Члены Государственной Аттестационной Комиссии! Разрешите представить Вашему вниманию дипломную работу на тему: «Управление развитием организации» на примере ООО «Огнезащитные Технологии». Актуальность выбранной темы обусловлена тем, что успешное функционирование предприятия требует постоянной адаптации к изменяющимся условиям внешней среды, своевременной реакции на требования потребителей продукции и услуг. Однако действия организаций и их руководителей не могут сводиться к простому реагированию на происходящие перемены. Все шире признается необходимость сознательного управления изменениями на основе научно обоснованной процедуры их предвидения, регулирования, приспособления к целям организации, к изменяющимся внешним условиям. Точно так же и сама организация должна адекватно реагировать на изменения во внешней среде. Современным инструментом управления развитием организации в условиях нарастающих изменений во внешней среде и связанной с этим неопределенности является методология стратегического управления. Практика показывает, что те организации, которые осуществляют комплексное стратегическое планирование и управление, работают более успешно и получают прибыль значительно выше средней по отрасли. Возникновение и практическое использование методологии стратегического управления вызваны объективными причинами, вытекающими из характера изменений, в первую очередь во внешней среде организации. Суть стратегического управления заключается в том, что, с одной стороны, существует четко организованное комплексна стратегическое планирование, с другой – структура управления организацией отвечает «формальному» стратегическому планированию и построена так, чтобы обеспечить выработку долгосрочной стратегии для достижения ее целей и создание управленческих механизмов реализации этой стратегии через систему планов. Особенную актуальность решение данных вопросов приобретает в современных условиях. Целью дипломной работы является изучение теоретических и практических основ управления развитием организации. Объектом исследования является деятельность ООО «Огнезащитные технологии». Предприятие ООО «Огнезащитные технологии» было учреждено Федерацией Пожарно-прикладного спорта Новосибирской области 15 сентября 1999г. ООО «Огнезащитные технологии» осуществляет следующие виды деятельности: - производство, реализация средств по обеспечению пожарной безопасности; - деятельность по предупреждению и тушению пожаров - проведение работ по монтажу, ремонту и обслуживанию средств обеспечения пожарной безопасности зданий и сооружений; - строительство зданий и сооружений I и II уровней ответственности в соответствии с государственным стандартом; - проектирование зданий и сооружений I и II уровней ответственности в соответствии с государственным стандартом. Предметом исследования процесс управления развитием на предприятии ООО «Огнезащитные технологии». Для достижения цели, поставленной в дипломной работе планируется решить ряд взаимосвязанных задач: - изучить теоретические основы управления развитием организации;

Литература

Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте