Экономические, готовая отчет по практике

ZAUCHKA.ru

+7 913 789-74-90

Интернет-магазин/Управление персоналом, делопроизводство, управление/Управление персоналом/Анализ деятельности и кадрового состава ООО «Альтаир».

Тема/Вариант	Анализ деятельности и кадрового состава ООО «Альтаир».
Предмет	Управление персоналом
Тип работы	отчет по практике
Объем работы	28
Дата поступления	12.12.2012

890 ₽

Содержание

Содержание Введение 3 1. Характеристика предприятия 5 2. Численность персонала: состав и структура кадров 8 3. Производительность и оплата труда 11 4. Предложения по улучшению 14 Заключение 20 Приложение 1 22 Приложение 2 26 Приложение 3 28

Введение

Введение Основными показателями, характеризующими использование труда на предприятии, являются: использование рабочей силы, рабочего времени, производительность труда, относительные показатели расходов на заработную плату. Каждое предприятие для выполнения своих функций располагает определенным по количеству и составу контингентом работников, составляющим персонал данного предприятия. Правильный подбор, расстановка, организация труда, наиболее эффективное использование рабочего времени этого персонала необходимы для обеспечения бесперебойного и высококачественного выполнения предприятием своих функций. Изучение и оценка обеспеченности предприятия и его структурных подразделений трудовыми ресурсами в целом, a также по категориям и профессиям; определение и изучение показателей текучести кадров; выявление резервов трудовых ресурсов, более полного и эффективного их использования, является содержанием основных показателей по труду. Анализ использования трудовых ресурсов на предприятии, уровня производительности труда необходимо рассматривать в тесной связи с оплатой труда. С ростом производительности труда создаются реальные предпосылки для повышения уровня его оплаты. При этом средства на оплату труда нужно исполь¬зовать таким образом, чтобы темпы роста производительности труда обгоняли темпы роста его оплаты. Только при таких усло¬виях создаются возможности для наращивания темпов расши¬ренного воспроизводства. С тех пор как затраты на труд превратились в значительную часть общих расходов, многие организации поняли, как важно обеспечить максимально эффективное использование трудовых ресурсов. В то же время способность фирмы выполнить эту задачу зависит от того, насколько точно будут рассчитаны и контролируемы затраты на труд. Взаимосвязь между качеством норм и эффективностью производства достаточно хорошо объясняет заинтересованность собственников предприятий в поддержании высокого качества норм. Роль норм как основы организации производства и повышения эффективности использования живого труда с расширением рыночных отношений будет возрастать. Цель данной работы – провести анализ деятельности и кадрового состава ООО «Альтаир». Задачи: ? провести анализ деятельности и выявить организационную структуру; ? провести анализ кадрового состава; ? изучить производительность и оплату труда; ? разработать предложения по улучшению работы. Методы: ? анализ документов; ? наблюдение; ? интервьюирование.

Литература

Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте