Экономические, готовый реферат

ZAUCHKA.ru

+7 913 789-74-90

Интернет-магазин/Экономика, микро-, макро-, АФХД, МЭО/Экономика/Тарифная система организации оплаты труда

Тема/Вариант	Тарифная система организации оплаты труда
Предмет	Экономика
Тип работы	реферат
Объем работы	15
Дата поступления	12.12.2012

600 ₽

Содержание

Содержание Введение 4 1. Экономическая сущность оплаты труда 5 2. Тарифная система оплаты труда рабочих 7 3. Тарифная система оплаты труда служащих 11 Заключение 14 Список литературы 15

Введение

Введение Законодательством каждого государства предоставляется и гарантируется право граждан на труд. Каждый вправе выбирать тот род занятий, который ему «по душе». Выполняя обусловленные трудовым договором трудовые функции работник обязан соблюдать требования законов, а так же требования установленные локальными актами. Помимо этого, работник обязан бережно относиться к имуществу работодателя. В случае причинения ущерба работодателю работником, последний несет установленную законом ответственность. В свою очередь работодатель обязан обеспечивать и гарантировать работнику права предоставленные ему законодательством Российской Федерации и локальными актами. Трудовым законодательством Российской Федерации установлено право работника на заработную плату, и обязанность работодателя своевременно выплачивать работнику заработную плату. Федеральным законом от 30.12.2001 N 197-ФЗ принят новый Трудовой кодекс Российской Федерации, установивший с 1 февраля 2002 г. новые основы трудового законодательства Российской Федерации. Согласно ТК РФ государство перестает рассматриваться как основной работодатель, и ему предоставляются только функции арбитра в отношениях между работодателями и наемными работниками. Тем самым в Российской Федерации установлены новые основы трудовых отношений. Цель данной работы – рассмотреть тарифную систему организации оплаты труда. Для достижения поставленной цели необходимо выполнить следующие задачи: - рассмотреть экономическую сущность оплаты труда; - проанализировать тарифную систему оплаты труда рабочих; - проанализировать тарифную систему оплаты труда служащих.

Литература

Список литературы 1. Голова А.П. Методика определения экономической эффективности мероприятий по НОТ. - М.: Экономика, 2003. 2. Калачева Л.Л. Условия труда. – изд. доп. и перераб. - Новосибирск, 2002. 3. Основы научной организации труда на предприятии / Под общ. ред. И.А. Полякова. – М.: Экономика, 2004. 4. Положение о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда // Человек и труд, 2002. - № 9. 5. Рачек С.В., Самуйлова Е.И. Тарифная система оплаты труда на основе технологических изменений и спроса на квалифицированный труд. – Екатеринбург, 2004. 6. Рофе А.И. Научная организация труда. – М.: Издательство «МИК», 1998. 7. Саноян Г.Г. Создание условий оптимальной работоспособности на производстве. - М.: Экономика, 2004. 8. Фильев В.И. Охрана труда на предприятиях РФ. - М., 2005.

Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте