СодержаниеВариант 2.
План
1. Функциональное разделение труда в процессе управления и его характеристика.
2. Классификация и содержание функций управления.
3. Характеристика конкретного предприятия (учреждения).
4. Характеристика распределения функций управления по уровням и звеньям аппарата управления на конкретном предприятии (учреждении).
5. Предложения по совершенствованию схемы распределения функциональных обязанностей.ВведениеЗадача
Разработать схему распределения функциональных обязанностей (по конкретной функции в масштабе предприятия или в рамках отдельного подразделения), составив для этого аналитическую таблицу распределения функций. Дать предложения по совершенствованию схемы распределения функциональных обязанностей в другой таблице.
1. Функциональное разделение труда в процессе управления и его характеристика.
В современном управленческом лексиконе термин "функция" означает определенное действие, выполняемое человеком или организацией в рамках разделения труда в обществе.
Впервые общие функции управления организацией были выделены и описаны французским практиком и ученым А. Файолем в его работе "Общее и промышленное управление" в 1916 г. Усложнение взаимодействия с внешним окружением позволяет сегодня говорить уже о большем количестве общих функций современного предприятия (табл. 1.1).ЛитератураЛитература
1. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент. М: Гардарика, 1998
2. Галькович Р.С., Набоков В.И., Основы менеджмента М: Инфра-М, 1998
3. Мескон М. И др. Основы менеджмента М. Дело ,1991
4. Фатхутдинов Ф. Система менеджмента М. Дело, 1995
5. . Эванс Дж.М, Берман Б. Маркетинг М: Экономика, 1993
6. Маркетинговые исследования \\ Маркетинг, №3 1999