Экономические, готовая контрольная работа

ZAUCHKA.ru

+7 913 789-74-90

Интернет-магазин/Управление персоналом, делопроизводство, управление/Управление персоналом/Основные нормативные акты, регулирующие продолжительность рабочего времени и времени отдыха

Тема/Вариант	Основные нормативные акты, регулирующие продолжительность рабочего времени и времени отдыха
Предмет	Управление персоналом
Тип работы	контрольная работа
Объем работы	19
Дата поступления	12.12.2012

690 ₽

Содержание

Содержание: I. Теоретическая часть. 1. Основные нормативные акты, регулирующие продолжительность рабочего времени и времени отдыха. 2. Правовое понятие рабочего времени. Виды рабочего времени. 3. Понятие и виды времени отдыха. 4. Право работника на отпуск и гарантии его реализации. Виды отпусков и порядок их предоставления. 5. Льготы работникам, обучающимся без отрыва от производства, в сфере режима рабочего времени. II. Решение задач. Список литературы.

Введение

I Теоретическая часть 1. Основные нормативные акты, регулирующие продолжительность рабочего времени и времени отдыха. Вида нормативных актов, регламентирующих вопросы рабочего времени и времени отдыха: " Принципы и нормы международного права и международные договоры РФ, в частности конвенции Международной организации труда (МОТ): Конвенция №16 (1921 г.) "О еженедельном отдыхе на промышленных предприятиях"; Конвенция №45 (1935 г.) "О сокращении рабочего времени до сорока часов в неделю"; Конвенция №52 (1936 г.) "О ежегодных оплачиваемых отпусках"; Конвенция №90 (1948 г.) "О ночном труде подростков в промышленности". " Конституция РФ (12 декабря 1993 года); " Кодекс Законов о Труде (от 9 декабря 1971 года); " Федеральные законы и законы субъектов РФ. Например, ФЗ "О коллективных договорах и соглашениях" (11.03.92 №2490-1) ФЗ "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях" (19.02.93 № 4520 -1); " Подзаконные акты РФ (указы Президента РФ, постановления Правительства РФ, нормативно - правовые акты министерств и ведомств), подзаконные акты субъектов РФ. Например, Постановление Минтруда РФ от 08.02.93 "Об утверждении разъяснения "О порядке уменьшения ежегодно оплачиваемого отпуска за прогул""; Разъяснение Минтруда РФ от 25.12.92 №5 "О некоторых вопросах, возникающих в связи с переносом выходных дней, совпадающих с праздничными".

Литература

Список литературы: 1. Кодекс Законов о Труде. - М., 1998; 2. Комментарии к КЗоТ РФ. 2 - е издание. - М., 1998; 3. Сборник законов РФ. С изменениями и дополнениями на 1 августа 1999 года. - М.: ООО "Фирма "Издательство АСТ", 1999.

Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте