УЗНАЙ ЦЕНУ

(pdf, doc, docx, rtf, zip, rar, bmp, jpeg) не более 4-х файлов (макс. размер 15 Мб)


↑ вверх
Тема/ВариантМенеджмент организации
ПредметМенеджмент
Тип работыкурсовая работа
Объем работы17
Дата поступления12.12.2012
1000 ₽

Содержание

Содержание. Введение 1. Логическая цепочка влияния заданного фактора на деятельность предприятия 2. Зависимость предприятия от внутренних факторов, вызванных изменением заданного фактора 3. Влияние внешних факторов на предприятие, вызванные изменением заданного фактора Заключение. Список литературы.

Введение

Введение Организация представляет собой открытую систему, целостность, состоящую из многочисленных взаимозависимых частей, тесно переплетающихся с внешним миром. Рассматриваются основные переменные, от которых зависит успех организации, а также уделяется внимание на факторы, действующие внутри организации. Представляется очевидным и логичным сосредоточить заботы руководства в первую очередь на своей организации. Однако ее успех решающим образом зависит также от сил, внешних по отношению к организации и действующих в глобальном внешнем окружении. В сложном сегодняшнем мире для эффективного выполнения управленческих функций необходимо понимать действия этих внешних переменных.

Литература

Список литературы. 1. Основы менеджмента ; Мескон М.Х. , Альберт М. , Хедоури Ф. М. -1999г. 2. Румянцева З.П. и др. Менеджмент организации. М. - 1997г. 3. Уткин Э.А. Курс менеджмента М. - 1998г. 4. Глухов В.В. Основы менеджмента С. - Пб. 1997г. 5. Кохно П.А., Менеджмент. М.:1993. 6. Герчикова И.М. Учебник. М.: 1995
Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте