Экономические, готовая курсовая работа

ZAUCHKA.ru

+7 913 789-74-90

Интернет-магазин/Экономика, микро-, макро-, АФХД, МЭО/Экономика/Экономическое содержание организации труда и элементы организации труда на предприятиях

Тема/Вариант	Экономическое содержание организации труда и элементы организации труда на предприятиях
Предмет	Экономика
Тип работы	курсовая работа
Объем работы	32
Дата поступления	12.12.2012

890 ₽

Содержание

Содержание Введение 3 1.Экономическое содержание организации труда и элементы организации труда на предприятиях 5 1.1. Понятие и экономическое значение организации труда 5 1.2. Оснащение рабочего места и его обслуживание как необходимая часть организации труда 10 1.3. Формы и системы заработной платы - составная часть организации труда на предприятии 13 2. Анализ организация труда на предприятии ООО "Строительная фирма" 17 2.1. Оценка использования элементов научно-обоснованной организации труда 17 2.2. Затраты рабочего времени и производительность труда 25 3.Совершенствование системы планирования и организации труда на предприятии с учетом зарубежного опыта 29 3.1.Зарубежный опыт организации труда 29 3.2. Оптимизация нормирования труда на предприятии 31 Заключение 32 Список используемой литературы: 33

Введение

Введение Организация труда - составная часть экономики труда - это организация труда людей в процессе производства. Актуальность выбранной темы в том, что анализ уровня организации труда по отдельным направлениям дает возможность количественно охарактеризовать общий уровень организации труда. Организация труда способствует рациональному соединению техники и персонала, оптимизирует эффективное использование живого труда, обеспечивает сохранение здоровья работников и повышения удовлетворенности трудом за счет изменения его содержания. Под организацией труда понимают деятельность по внедрению рекомендаций науки с целью рационализации процесса труда [14, с. 201]. Нормирование труда - это часть организации труда на предприятии. Под нормированием труда понимают процесс установления научно-обоснованных норм затрат труда на выполнение работ. Научно-обоснованные нормы предполагают учет технических и технологических возможностей производства, учет особенностей применяемых предметов труда, его физиологически оправданную интенсивность, нормальные условия труда [6, с.127]. Цель исследования в данной работе - анализ уровня организации труда на предприятии. Объект исследования ООО "Строительная фирма". Предмет исследования - уровень организации труда на предприятии. В рамках обозначенной цели были поставлены следующие задачи: 1. дать определение понятию организации труда и его экономическому значению; 2. рассмотреть моменты оснащения рабочего места, формы и системы оплаты труда как составляющей организации труда; 3. провести анализ организации труда на выбранном объекте исследования; 4. дать рекомендации по совершенствованию системы планирования и организации труда на предприятии.

Литература

Список используемой литературы: 1. Адамчук В.В. и др. Организация и нормирование труда. М. 2002. -345с. 2. Генкин Б. М. Экономика и социология труда. Учебник для вузов. - М.: Издательская группа НОРМА-ИНФРА. М, 2001. - 384 с. 3. Грязнов А.Я. Основы организации и оплаты труда. М. 2005. -555с. 4. Завельский М.Г. Экономика и социология труда. М. 2005. -288с. 5. Кулинцев И.И. Экономика и социология труда. М. 2004. -333с. 6. Костюков Н.И. и др. Организация, нормирование и оплата труда. Р.-на-Д. 2003. -344с. 7. Меликьян Г.Г. Экономика труда и социально-трудовые отношения. М. 2006. -278с. 8. Погосян Г.В. Практикум по экономике, организации и нормированию труда. М. 2001. -189с. 9. Рофе А.И. и др. рынок труда, занятость населения, экономика ресурсов для труда. М. 2003. -257с. 10. Рофе А.И., Жуков А.Л. Теоретические основы экономики и социологии труда. М. 2005. -255с. 11. Рональд Дж. Эренберг, Роберт С. Смит. Современная экономика труда. Пер. с англ. М. 2006. -585с. 12. Савицкая Г.В. Анализ финансово-хозяйственной деятельности. - М.: Финансы и статистика, 2004. -356с. 13. Сергеев И.В. Экономика предприятия: Учебное пособие. - М.: Финансы и статистика, 2005г. -256с. 14. Чижов Б.А., Шомов Е.М. Трудовое законодательство для главного бухгалтера // Заочный семинар для подписчиков журнала "Главбух", 2002. -355с. 15. Федченко А. Стимулирование работников: зарубежный опыт. Человек и труд. - 2006. - №3. -С.79-81.

Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте