УЗНАЙ ЦЕНУ

(pdf, doc, docx, rtf, zip, rar, bmp, jpeg) не более 4-х файлов (макс. размер 15 Мб)


↑ вверх
Тема/ВариантФормирование рынка труда в Российской экономике
ПредметЭкономика
Тип работыконтрольная работа
Объем работы15
Дата поступления12.12.2012
1600 ₽

Содержание

Введение 3 Глава 1. Основные факторы и тенденции формирования рынка труда в РФ 4 Глава 2. Проблемы рынка труда РФ и способы его решения. 8 2.1. Занятость населения - как один из наиболее важных элементов рынка труда...............................8 2.2. Создание службы занятости населения 12 Заключение 15 Список литературы 16

Введение

Рынок предъявляет и требует совершенно иного уровня трудовых взаимоотношений на каждом предприятии. Однако, пока не созданы эффективные механизмы использования трудовых ресурсов, возникают новые и обостряются старые проблемы занятости, растет безработица. Безработица представляет собой макроэкономическую проблему, оказывающую наиболее прямое и сильное воздействие на каждого человека. Потеря работы для большинства людей означает снижение жизненного уровня и наносит серьезную психологическую травму. Поэтому неудивительно, что проблема безработицы часто является предметом политических дискуссий. Переход к рыночной экономике неизбежно привел к большим переменам в использовании трудовых ресурсов. Свертывание деятельности центральных ведомств и отраслевых министерств, разрыв вертикальных и горизонтальных экономических связей, установленных в условиях командно-административной системы без учета интересов территорий и трудовых коллективов, резкое ухудшение социально-экономического положения и обострение межреспубликанского движения населения негативно сказывается на эффективности использования накопленного производственного потенциала. Эмиграция населения в страны дальнего зарубежья в основном охватывает высококвалифицированные кадры, специалистов, способных выдержать конкуренцию на мировом рынке рабочей силы. Для России она будет иметь двоякое последствие - с одной стороны, сократится предложение рабочей силы, с другой - ухудшится ее качество. Цель работы - рассмотреть процесс формирования рынка труда в Российской экономике. Задачи работы: - рассмотреть основные факторы формирования рынка труда; - обозначить проблему занятости населении и создания службы занятости.

Литература

Список литературы 1. Аллагулов Р., Аллагулова Н. Рынок труда; основные понятия, концепции, взаимосвязи и показатели./ Экономика и управление. - 2006.-№5. - С. 28- 32 2. Анализ состояния и перспективы занятости в рыночных условиях. /Вопросы статистики. 2005.-№10. - С. 56 - 63 3. Гильденгерш М.Г.Безработица в России: сущность, формы, социальные последствия в условиях перехода к рынку.-/САБ Университет экономики и финансов, 2001. 4. Дьянов А.Я. Методические аспекты исследования рынка труда в условиях перехода к рыночным отношениям. - Уфа, БГУ.-2000. 5. Котляр А. Теоретические проблемы занятости остаются актуальными./ Человек и труд. - 2005 - №5 - С. 13 - 21 6. Кузнецова Л.А., Нестеренко И.Ю., Мельникова А.П. Рынок труда и занятость населения. Учебное пособие. / Челябинск, 2001. 7. Шишкин А.Р. Экономическая теория. М.: "Владос", 2000.
Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте