УЗНАЙ ЦЕНУ

(pdf, doc, docx, rtf, zip, rar, bmp, jpeg) не более 4-х файлов (макс. размер 15 Мб)


↑ вверх
Тема/ВариантСитуация: Между Вами и группой подчиненных произошел конфликт. Производительность стала снижаться, срочно требуется Ваше вмешательство. Ваши действия?
ПредметМенеджмент
Тип работыконтрольная работа
Объем работы5
Дата поступления12.12.2012
700 ₽

Содержание

Содержание Задание 3 3 Список литературы 6

Введение

Задание 3 Ситуация: Между Вами и группой подчиненных произошел конфликт. Производительность стала снижаться, срочно требуется Ваше вмешательство. Ваши действия? Мои действия Что касается уровня развития конфликта, то, к счастью, дело пока обошлось наличием конфликтной ситуации - начальным этапом - интересы сторон вступили в противоречие, но открытого столкновения (инцидента) пока нет. По всей видимости, причина конфликта носит объективный характер - отсутствие осведомлённости лиц, задействованных в процесс согласованию, об уровне важности этой работы, а также отсутствие чётких официальных моих приказов в отношении своих подчинённых. В данной ситуации, прежде всего, необходимо использовать

Литература

Список литературы 1. Анцупов А.Я., Шипилов А.И.. Конфликтология: Учебник для вузов. - М.: ЮНИТИ, 2004 - 551 с. 2. Бланк И.А.. Управление торговым предприятием. - М.: Ассоциация авторов и издателей ТАНДЕМ. Издательство ЭКМОС., 2004 - 416 с. 3. Веренко И.С. Конфликтология. - М.: Дело, 2004 4. Виханский О.С., А.И. Наумов. Менеджмент: Учебник - 3-е издание. - М.: Гардарики, 2004 - 528 с. 5. Здравомыслов А.Г. Социология конфликта.- М.: Аспект пресс, 2005 6. Черняк Т. В., Меньшова В.Н. Технологии управления конфликтами: Учебно-методический комплекс для дистанционного обучения. - Новосибирск: СибАГС, 2005 7. Экономика и организация деятельности торгового предприятия: Учебник / Под редакцией А.Н. Соломатина. - М.: ИНФРА-М, 2005 -
Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте