УЗНАЙ ЦЕНУ

(pdf, doc, docx, rtf, zip, rar, bmp, jpeg) не более 4-х файлов (макс. размер 15 Мб)


↑ вверх
Тема/ВариантЛичные качества, знания и способности, необходимые менеджеру.
ПредметМенеджмент
Тип работыконтрольная работа
Объем работы24
Дата поступления12.12.2012
700 ₽

Содержание

8. Характеристика организации. Виды организаций. 3 42. Личные качества, знания и способности, необходимые менеджеру. Чем они обусловлены? 10 62. Каковы главные черты новой системы взглядов на управление в современных условиях? Выделите наиболее существенные в новой парадигме управления. (Парадигма - система взглядов, основополагающих идей, результатов научных исследований, стержневого мышления практиков - управленцев, экономистов). 17 Список литературы 25

Введение

нет

Литература

1. Казначевская Г.Б., Чуев И.Н. Основы менеджмента. М: "Феникс", 2004. 2. Кибанов А.Я. Управление персоналом организации. - М.: "Инфра-М", 2003. 3. Кузнецова Н.Г., Солдатова И.Ю. Менеджмент организации: Современные технологии. М: "Феникс", 2002. 4. Одегов Ю.Г., Карташева Л.В. Управление персоналом. Оценка эффективности - М.: "Экзамен", 2004. 5. Поршнев А.Г., Разу М.Л., Тихомирова А.В. Менеджмент: теория и практика в России. М: "ФБК-Пресс", 2003. 6. Сербинский В.Ю, Самыгин С.И. Управление персоналом. Учебное пособие. - М.: "Приор", 1999. 7. Токарев В.Е, Гипотеза о новой парадигме управления // Проблемы теории и практики управления, 2001, № 3/01 8. Травин В.В., Дятлов В.А. Основы кадрового менеджмента. - М.: "Дело", 2001.
Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте