УЗНАЙ ЦЕНУ

(pdf, doc, docx, rtf, zip, rar, bmp, jpeg) не более 4-х файлов (макс. размер 15 Мб)


↑ вверх
Тема/ВариантСервисная деятельность ООО "Огнезащитные Технологии"
ПредметМенеджмент
Тип работыкурсовая работа
Объем работы27
Дата поступления12.12.2012
1000 ₽

Содержание

Введение 3 1. Теоретические основы изменений в организации 7 1.1. Особенности управления организационными изменениями 7 1.2. Тренинг как метод управления организационными изменениями 11 2. Особенности применения тренинговых изменений в ООО "Огнезацитные Технологии" 15 2.1. Краткая характеристика организации 15 2.2. Особенности командообразования в ООО "Огнезащитные Технологии" 18 2.3. Применение тренингов формирования команды в ООО "Огнезащитные Технологии" 21 Заключение 25 Список литературы 27

Введение

В России произошли коренные изменения практически во всех областях жизни общества и едва ли не самые кардинальные в сфере экономических отношений. Переход от планово - централизованной к рыночной экономике в России повлек за собой структурное изменение в экономике: начала формироваться новая банковская двухуровневая система, либерализация внешнеэкономической деятельности привела к появлению большого числа крупных и мелких экспортеров и импортеров в результате приватизации в частные руки перешли не только частные объекты коммерческого хозяйства, но и крупные промышленные предприятия.

Литература

1. Десслер Г. Управление персоналом / Пер. с англ. - М.: "Издательство БИНОМ", 1997. - 432 с. 2. Егоршин А.П. Управление персоналом. - 2-е изд. - Н. Новгород: НИМБ, 1999. - 624 с. 3. Спивак В.А. Организационное поведение и управление персоналом / СПб: Изд. "Питер", 2003. - 416 с. 4. Абрахам Маслоу. Мотивация и личность. 3-е изд. - СПб.: Питер, 2003. - 352 с. - (Серия мастера психологии). 5. Чалдини Роберт. Психология влияния. - СПб.: Питер, 2004. - 288 с. -(Серия "Мастера психологии). 6. Джон С. Максвелл. Шеф и его команда. - СПб.: Питер Ком, 1998. - 256 с. - (Серия "Бизнес без секретов"). 7. Дэвид Майерс. Социальная психология. 6-е изд., перераб. И доп. - СПб.: Питер, 2002. - 752 с. - (Серия "Мастера психологии"). 8. В.В. Томилов. Культура предпринимательства. - СПб.: Питер, 2002. - 386 с.: - (Серия "Учебники для вузов"). 9. Иванцевич Д.Ж., Лобанов А.А. Человеческие ресурсы управления. - М.: Дело, 1993. - 345 с. 10. Курбатова М.Б., Магура М.И. Оценка работы персонала. Практическое пособие для руководителей разного уровня и специалистов кадровых служб / М.: ЗАО "Бизнес-школа Интел-Синтез", 2005. - 144с. 11. Курбатова М.Б., Магура М.И. Современные персонал технологии / М.: ЗАО "Бизнес-школа Интел-Синтез", 2002. - 368 с. 12. Основы управления персоналом: Учеб. для вузов / Под ред. Б.М. Генкина. М.: Высш. шк., 1996. - 345 с. 13. Психологические аспекты подбора и проверки персонала. - М., 1996. - 231 с. 14. Старобинский Э.Е. Как управлять персоналом. - М.: Ариэл, 1995. - 300 с. 15. Гутгарц Р.Д. Автоматизированные системы управления персоналом-.Учеб; пособие. ч.1, 2. - Иркутск.: Изд-во ИГЭА, 1995."
Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте