СодержаниеВведение 3
1. История возникновения метода "Мозгового штурма" 4
2. Сущность метода "Мозгового штурма" 6
2.1 Структура метода и особенности его применения 6
2.2 Ошибки, совершаемые при использовании метода 10
3. Метод "мозгового штурма" и синектика 11
Заключение 15
Список литературы 17ВведениеМногие руководители признают, что наибольшие проблемы чаще всего сопровождают рабочие процессы, которые требуют взаимодействия различных подразделений. Причин тому несколько. Это и сложившаяся у линейных менеджеров привычка смотреть на организационные задачи со "своей колокольни", и зацикленность на решении внутрифункциональных задач, и непонимание запросов смежников в сочетании с нежеланием вникать в "чужие" заботы, физическая разобщенность специалистов различных служб и отделов. В итоге межфункциональные задачи решаются долго, требуют систематического вмешательства вышестоящих руководителей, различных согласований, результаты которых потом все равно игнорируются участниками.Литература1. Альтшуллер Г. С. Алгоритм изобретения. - М. : Юристь, 1998. - 438 стр.
2. Вершигора Е.Е. Менеджмент. Учебное пособие. - М.: ИНФРА - М, 1998. - 256 стр.
3. Дмитренко Г. А. Стратегический менеджмент: целевое управление персоналом организаций.Учебное пособие. - К.: МАУП, 2002. - 192 стр.
4. Кудрявцев А.Е. Методы поддержки процесса поиска новых идей (Метод мозгового штурма). // Практический маркетинг, 1999, №6. с. 55 - 62.
5. Кузнецов Ю. В., Подлесных В. И. Менеджмент. Учебное пособие для вузов. - СПб.: Бизнес-пресса, 2001. - 432 стр.
6. Лафта Дж. К. Менеджмент. Учебное пособие. - М.: ТК Велби, 2004. - 592 стр.
7. Литвякова Е. К. Стратегия успеха. - М.: ИНФРА, 2002. - 216 стр.
8. Пригожин А.И. Методы развития организаций. - М.: МЦФЭР, 2003. - 418 стр.
9. Уэллс У. , Бернет Дж., Морнарт С. Реклама: принципы и практика. - СПб.: Питер, 2001 г. - 441 стр.
10. Фишер Р., Юрии У. Путь к согласию или переговоры без поражения. - М.: Наука, 1996. - 164 стр.
|
