СодержаниеЗадача 1 3
Задача 2 5
Задача 3 7
Задача 4 8
Задача 5 8
Список литературы 12ВведениеЗадача 1
На основании часовых тарифных ставок рассчитать тарифные коэффициенты, абсолютное и относительное возрастание тарифных коэффициентов и диапазон тарифной сетки:
Разряды 1 II III IV V VI
Ставки 10 11 13 16 19 22
Расчеты привести, а результаты представить в виде таблицы. Сделать заключение, к какому виду относится данная тарифная
Задача 2
Определить изменение производительности (в %) в целом по фабрике и по отдельным цехам, объяснить причину различий показателей, для чего рассчитать индексы производительности труда постоянного состава и структурных сдвигов, если на кондитерской фабрике изменение объема продукции и численности работников характеризуется следующими данными:
Цехи Объем производства,
млн. руб. Число рабочих, чел.
План Отчет План Отчет
1. Карамельный 2750 2810 112 115
2. Шоколадный 3300 3700 70 66
Задача 3
Определить численность основных рабочих операторов, исходя из следующих данных:
1. Общее количество станков с числовым программным управлением (ЧПУ) - 18 станков. Норма обслуживания: 1 оператор обслуживает 3 станка с ЧПУ. Режим работы на станках - трехсменный.
2. Общее количество автоматических линий - 25. Норма обслуживания: одну автоматическую линию обслуживают 5 операторов. Режим работы -двухсменный.
Календарный фонд - 365 дн., номинальный фонд - 256 дн., явочный фонд - 221 дн.
Решение:
Задача 4
Известны следующие данные:
Виды продукции Объем производства, шт. Трудоемкость 1 изделия,
в норма-часах
План Отчет
1. Продукция А 1250 1680 12
2. Продукция Б 2500 3200 8
Планируемый средний процент выполнения норм рабочими - 110%, фактически он составил - 118%. Определить планируемые
Задача 5
Рассчитать заработную плату рабочего по сдельно-премиальной системе, если норма времени на 1 деталь равна 32 мин., разряд рабочего - III, разряд работы - IV. За месяц рабочий отработал 23 смены по 8 часов и сделал 640 деталей. Премия выплачивается за выполнение норм в размере 30% и за каждый процент перевыполнения нормы в размере 2% от сдельного заработка. Тарифная ставка 1 разряда 10 руб., Тарифные коэффициенты: 1; 1,12; 1,26; 1,42; 1,6; 1,72.
Решение:Литература1. Адамчук В.В., Ромашов О.В., Сорокина М.Е. Экономика и социология труда: Учебник для вузов.- М.:ЮНИТИ, 1999.
2. Галаева А.М. Экономика труда: Учебное пособие.- м., 1995.
3. Генкин Б.М. Экономика и социология труда. Учебник для вузов. 2-е изд., испр. и доп. - М.: Издательская группа НОРМА-ИНФРА-М, 2000.
4. Завельский М.Г. Экономика и социология труда: Курс лекций.- М.: Издательство "Палеотип": Издательство "Логос", 2001.
5. Колосницына М.Г. Экономика труда: Учебное пособие для студ. эк. вузов.- М.: "Магистр", 1998.
6. Практикум по экономике, организации и нормированию труда /Под ред. Г.Р.Погосяна, Л.И.Жукова.- М.: Экономика, 1991.
7. Рофе А.И. Экономика и социология труда: Учебное пособие.- М.: Издательство "МИК", 1996.
|
