Гуманитарные, готовая контрольная работа

ZAUCHKA.ru

+7 913 789-74-90

Интернет-магазин/Психология и педагогика/Психология/Профессионально важные признаки и состояния работников ЗАО "Ганимед"84455

Тема/Вариант	Профессионально важные признаки и состояния работников ЗАО "Ганимед"84455
Предмет	Психология
Тип работы	контрольная работа
Объем работы	13
Дата поступления	10.05.2012

700 ₽

Содержание

Введение 3 1. Основные требования к работникам ЗАО "Ганимед" 5 2. Динамика работоспособности 7 3. Профессионально важные признаки и состояния работников ЗАО "Ганимед" 9 Заключение 13 Список литературы 14

Введение

Профессионализм и отношение к труду являются важными характеристиками морального облика личности. Они имеют первостепенное значение в личностной характеристике индивида, но на различных этапах исторического развития их содержание и оценка существенно различались. В классовом обществе они определялись социальным неравенством видов труда, противоположностью умственного и физического труда, наличием привилегированных и непривилегированных профессий. Те ситуации, в которых оказываются люди в процессе выполнения своих профессиональных задач, оказывают сильное влияние на формирование профессиональной этики. В процессе труда меду людьми складываются определенные моральные отношения. В них есть ряд элементов, присущих всем видам профессий. Во-первых, это отношение к общественному труду, к участникам трудового процесса, Во-вторых, это те моральные отношения, которые возникают в области непосредственного соприкосновения интересов профессиональных групп друг с другом и обществом. К некоторым видам профессиональной деятельности общество проявляет повышенные моральные требования. В основном это такие профессиональные сферы, в которых сам процесс труда требует согласованности действий всех его участников. Уделяется особое внимание

Литература

1. Басаков М.И. Кадровое делопроизводство. - Ростов-на-Дону: Феникс, 2002. 2. Валиева О.В. Управление персоналом. - М.: Приор, 2005. 3. Иванова Е.М. Основы психологического изучения профессиональной деятельности. - М.: Изд-во МГУ, 1997г. 4. Меркулова О.С. Психология труда. - М.: Приор. - 2004. 5. Психология труда. / Под ред. Яковлевой Г.А. - М.: Инфра - М, 2005. 6. Социологические исследования. - 2002. - №2.

Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте