Понятие материальной ответственности за ущерб, причиненный работодателю и её отличие от имущественной ответственности
Предмет
Гражданское право
Тип работы
контрольная работа
Объем работы
19
Дата поступления
12.12.2012
800 ₽
Содержание
1.1. Понятие материальной ответственности за ущерб, причиненный работодателю и её отличие от имущественной ответственности
Введение
В соответствие со ст. 238 ТК РФ Работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.
Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение или восстановление имущества.
Работник несет