УЗНАЙ ЦЕНУ

(pdf, doc, docx, rtf, zip, rar, bmp, jpeg) не более 4-х файлов (макс. размер 15 Мб)


↑ вверх
Тема/ВариантКонтрольные задания по менеджменту
ПредметМенеджмент
Тип работыконтрольная работа
Объем работы28
Дата поступления12.12.2012
700 ₽

Содержание

Содержание Содержание 2 1.Задание №1 3 2. Задание №2 5 3. Задание №3 6 4.Задание №4 7 5. Задание №5 12 6. Задание №6 21 7. Ситуационное задание №1 23 8. Ситуационное задание №2 26 Список литературы 28

Введение

1.Задание №1 Как рассчитать прибыль. Записать формулу и объяснить ее. Прибыль от обычной деятельности формируется как разность между доходами от обычных видов деятельности и расходами, связанными с их осуществлением. Доходами от обычных видов деятельности является выручка от продажи продукции и товаров, а также поступления, связанные с выполнением работ и оказанием услуг. К прочим доходам относятся операционные и внереализационные. К расходам по обычным видам деятельности относятся расходы, связанные с изготовлением и продажей продукции, приобретением и продажей товаров, выполнением работ и оказанием услуг (себестоимость, коммерческие и управленческие расходы). В состав прочих расходов включаются операционные и внереализационные расходы. Формирование чистой прибыли отражается в форме 2 бухгалтерской отчетности "Отчет о прибылях и убытках". Алгоритм ее формирования отражен на рисунке 1. В процессе формирования рассчитывают: валовую прибыль; прибыль от продаж; прибыль до налогообложения; прибыль от обычной деятельности; чистую (нераспределенную) прибыль. Валовая прибыль рассчитывается по формуле: ВП = ВР - СС, где ВП - валовая прибыль (ф.2 стр.029); ВР - выручка (нетто) от продажи товаров, продукции, услуг (ф.2 стр.010); СС - себестоимость проданных товаров, продукции, работ, услуг (ф.2 стр.020) Прибыль от продаж рассчитывается по формуле: ПП = ВП - КР - УР , где, ПП - прибыль от продаж (ф.2 стр.050); ВП - валовая прибыль (ф.2 стр.029); КР - коммерческие расходы ( ф.2 стр.030); УР - управленческие расходы (ф.2 стр.040). Прибыль до налогообложения рассчитывается по формуле: ПДН = ПП + ОД - ОР + ВРД - ВРР, где, ПДН - прибыль до налогообложения (ф.2 стр.140); Прибыль от обычной деятельности рассчитывается по формуле: ПОД = ПДН - НП, где, ПОД - прибыль от обычной деятельности (форма 2 стр.160), НП - налог на прибыль, налог на вмененный доход, другие налоги, уплачиваемые за счет прибыли, штрафные санкции в бюджет и внебюджетные фонды (ф.2 стр.150). Чистая прибыль рассчитывается по формуле: ЧП = ПОД + ЧД - ЧР, где, ЧП - чистая прибыль (ф.2 стр.190); ЧД - чрезвычайные доходы (поступления, возникающие как последствия чрезвычайных обстоятельств хозяйственной деятельности - стихийного бедствия, пожара, аварии, национализации имущества; страховое возмещение, стоимость материальных ценностей, остающихся от списания непригодных к восстановлению и дальнейшему использованию активов), отражаются по строке 170 формы №2 бухгалтерской отчетности; ЧР - чрезвычайные расходы (расходы, возникающие как последствия чрезвычайных обстоятельств хозяйственной деятельности), отражаются по стр.180 формы №2 бухгалтерской отчетности.

Литература

Список литературы 1. Конституция РФ 2. Трудовой кодекс. 3. Федеральный закон от 17 июля 1999 г. N 181-ФЗ "Об основах охраны труда в Российской Федерации" (с изменениями от 20 мая 2002 г.). 4. Основы законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан от 22 июля 1993 г. N 5487-1 (с изменениями от 2 марта 1998 г., 20 декабря 1999 г., 2 декабря 2000 г.). 5. Александрова А.Б. Заработная плата на современном предприятии. - М.: Книжный мир, 2002. 6. Волгин Н.А. Оплата труда: производство, социальная сфера, государственная служба. Анализ, проблемы, решения. - М.: Экзамен, 2004 7. Генкин Б.М. Экономика и социология труда. - М: Юристъ, 2005 8. Кадыров Ф.Н. Стимулирующие системы оплаты труда в здравоохранении. - М.: Грантъ, 2003 9. Райзберг Б.А, Лозовский Л.Ш., Стародубцева Е.Б. Современный экономический словарь. - М.: ИНФРА-М, 2003. 10. Суша Г.З. Экономика предприятия. Учебное пособие. М.: Новое знание, 2004 11. Щукин В. Как организовать оптимальную систему оплаты и стимулирования труда персонала // Управление персоналом. 2000. -№12, с. 38-41.
Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте