Экономические, готовая контрольная работа

ZAUCHKA.ru

+7 913 789-74-90

Интернет-магазин/Менеджмент, рынки, планирование, анализ затрат/Менеджмент/Ситуация. Интеграция - это процесс достижения единства усилий всех подсистем (подразделений) организации для реализации ее задач и целей.

Тема/Вариант	Ситуация. Интеграция - это процесс достижения единства усилий всех подсистем (подразделений) организации для реализации ее задач и целей.
Предмет	Менеджмент
Тип работы	контрольная работа
Объем работы	5
Дата поступления	12.12.2012

700 ₽

Содержание

СОДЕРЖАНИЕ Задание 2 Решение 2 Список литературы 5

Введение

Задание Ситуация. Интеграция - это процесс достижения единства усилий всех подсистем (подразделений) организации для реализации ее задач и целей. Методы интеграции для различного окружения представлены на рис. 1. Различия между этими двумя методами имеют относительный характер. Опишите тип окружающей среды для организации, где вы работаете, и объясните возможность применения каждого способа интеграции (с конкретной расшифровкой этих способов применительно к вашей организации).

Литература

Список литературы 1. Кунц Г., О'Доннел С. Управление: системный и ситуационный анализ управленческих функций. - М.: Прогресс, 1981. Т. 1. 2. Львов С., Иванов Р. Как мотивировать менеджеров.// Финансовый директор. - 2005, № 3 3. Попов А.В. Теория и организация американского менеджмента. - М.: МГУ, 1991. 4. Светличная Е. Менеджмент: Персональное дело.// Бизнес-класс. - 2006, № 2. 5. Трушкин С. Эффективные системы управления, что модно, а что работает? // Информационные технологии. - 2005, № 9'

Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте