Экономические, готовая контрольная работа

ZAUCHKA.ru

+7 913 789-74-90

Интернет-магазин/Экономика, микро-, макро-, АФХД, МЭО/Экономика/Расчет социально-экономической эффективности и рисков при со-вершенствовании системы аттестации персонала КБ…..

Тема/Вариант	Расчет социально-экономической эффективности и рисков при со-вершенствовании системы аттестации персонала КБ…..
Предмет	Экономика
Тип работы	контрольная работа
Объем работы	10
Дата поступления	12.12.2012

1600 ₽

Содержание

Расчет социально-экономической эффективности и рисков при со-вершенствовании системы аттестации персонала КБ... Внедрение мероприятий по совершенствованию системы аттестации персо-нала связано со значительными материальными затратами на разработку и функ-ционирование системы. Поэтому важнейшей задачей является анализ экономиче-ской эффективности внедряемой системы. Ее своевременное решение дает воз-можность сравнивать различные варианты и установить наиболее оптимальный вариант, оценить его влияние на изменение показателей деятельности организа-ции.

Введение

Расчет социально-экономической эффективности и рисков при со-вершенствовании системы аттестации персонала КБ….. Внедрение мероприятий по совершенствованию системы аттестации персо-нала связано со значительными материальными затратами на разработку и функ-ционирование системы. Поэтому важнейшей задачей является анализ экономиче-ской эффективности внедряемой системы. Ее своевременное решение дает воз-можность сравнивать различные варианты и установить наиболее оптимальный вариант, оценить его влияние на изменение показателей деятельности организа-ции. Расчет показателей экономической эффективности разрабатываемого про-екта: Расчет экономических результатов следует начинать с определения тех факторов, действие которых благоприятно влияет на эффективность управления персоналом в связи с разработкой мероприятий, целью которых является совер-шенствование системы аттестации персонала КБ,,,, (табл.13). По расчетным формулам (табл 14) рассчитаем экономическую эффектив-ность предложенных нами мероприятий по совершенствованию системы аттеста-ции персонала КБ…. Примечание: "+" означает, что совершенствование функционирования соответ-ствующей подсистемы системы управления персоналом организации может дать экономический эффект (экономический результат) в сфере управления за счет со-ответствующего фактора.

Литература

Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте