Экономические, готовая контрольная работа

ZAUCHKA.ru

+7 913 789-74-90

Интернет-магазин/Менеджмент, рынки, планирование, анализ затрат/Менеджмент/Теоретические аспекты влияния корпоративной культуры на мотивацию и сопротивление изменениям 47843

Тема/Вариант	Теоретические аспекты влияния корпоративной культуры на мотивацию и сопротивление изменениям 47843
Предмет	Менеджмент
Тип работы	контрольная работа
Объем работы	1
Дата поступления	12.12.2012

700 ₽

Содержание

Введение 1. Теоретические аспекты влияния корпоративной культуры на мотивацию и сопротивление изменениям 1.1. Определение корпоративной культуры 1.2. Влияние корпоративной культуры на успех деятельности компании 1.3. Составляющие корпоративной культуры 1.4. Типы корпоративной культуры 2. Методы диагностики 2.1. Инструменты и методы диагностики: качественное и количественное измерение элементов корпоративной культуры 2.2. Модели диагностики корпоративной культуры и их эффективность 2.3. Оценка эффективности существующей корпоративной культуры 2.4. Организационная диагностика, определение поля проблем, моделирование изменений 3. Анализ влияния корпоративной культуры на мотивацию и сопротивление изменениям в ООО "ТД "Сибириада" 3.1. Характеристика предприятия 3.2. Определение уровня развития корпоративной культуры и его влияния на процесс организационных изменений 3.3. Направления совершенствования корпоративной культуры: создание мотивации к изменениям, формирование видения, управление процессом изменений, работа с сопротивлением изменениям 3.4. Поддержание корпоративной культуры на предприятии Заключение Список литературы

Введение

1.1. Определение корпоративной культуры 1.2. Влияние корпоративной культуры на успех деятельности компании 1.3. Составляющие корпоративной культуры 1.4. Типы корпоративной культуры

Литература

Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте