Экономические, готовая контрольная работа

ZAUCHKA.ru

+7 913 789-74-90

Интернет-магазин/Экономика, микро-, макро-, АФХД, МЭО/Экономические предметы/СТРУКТУРА ПЕРСОНАЛА ООО "КЕДР " 6774

Тема/Вариант	СТРУКТУРА ПЕРСОНАЛА ООО "КЕДР " 6774
Предмет	Экономические предметы
Тип работы	контрольная работа
Объем работы	13
Дата поступления	12.12.2012

690 ₽

Содержание

ВВЕДЕНИЕ 3 1. ПОНЯТИЕ И КЛАССИФИКАЦИЯ ПЕРСОНАЛА ПРЕДПРИЯТИЯ 5 2. СТРУКТУРА ПЕРСОНАЛА ООО "КЕДР " 9 3. ПРЕДЛОЖЕНИЯ И РЕКОМЕНДАЦИИ 11 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 12 СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 14

Введение

Важнейшей задачей работы предприятий в условиях рыночной экономики является получение прибыли. А для получения прибыли необходимо правильное планирование социально-трудовых показателей для обеспечения полной занятости трудовых ресурсов и высокой продуктивности труда, а продуктивность труда будет высока только в том случае, если на предприятии создаются нормальные условия для работы персонала и обеспечивается нормальный уровень оплаты труда и достойное качество жизни работников. В масштабах страны это означает достижение надлежащего экономического роста и получение наибольшего национального дохода, при перераспределении которого и получают выгоды как работодатели-предприятия, так и сами работники. Экономический потенциал страны, национальное богатство и качество жизни определяются главным образом состоянием рабочей силы (персонала предприятия) государства, уровнем развития трудового или человеческого потенциала, а, следовательно, качеств

Литература

1. Викерстафф С. Управление персоналом. - Новосибирск, 1996. 2. Егоршин А.П. Управление персоналом. - Н.Новгород: НИМБ,1999. 3. Кибанов А.Я. Управление персоналом предприятия. - М, 2005. 4. Кабушкин Н. И. Основы менеджмента. - Мн., 2002. 5. Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия. - М, 2003. 6. Пугачев В.П. Руководство персоналом организации. - М, 1999. 7. Травин В.В Менеджмент персонала предприятия. - М, 1998. 8. Тишин Е.В. Управление персоналом. - СПб, 1999.

Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте