Роль менеджмента в подготовке руководителей и специалистов. Менедж-мент как составная часть управления 778474
Предмет
Менеджмент
Тип работы
контрольная работа
Объем работы
12
Дата поступления
12.12.2012
700 ₽
Содержание
Вопрос 1 3
Вопрос 22 8
Список используемой литературы 13
Введение
Разделение труда по мере развития производственных отношений приве-ло к выделению специфических трудовых процессов - процессов управления.
Менеджмент (управление) - воздействие одного лица или группы лиц (менеджеров) на другие лица для побуждения к действиям, соответствующим достижению поставленных целей в случае принятия на себя менеджерами от-ветственности за результативность воздействия.
Сама по себе общность задач управления позволяет формулировать об-щие законы управления, а анализ и обобщение практики управления дает воз-можность, опираясь на эти законы, конкретизировать содержание управления в рамках науки управления (менеджмента).
Менеджмент в упрощенном понимании это умение добиваться постав-ленных целей, используя труд, интеллект и мотивы поведения других людей.
Понятие "Менеджмент" можно рассматривать с 3-х точек зрения:
1. Менеджмент - это вид деятельности по руководству людьми, т.е. функ-ция;
2. Менеджмент - это область человеческих знаний, т.е. наука, помогаю-щая осуществить эту функцию;
3. Менеджмент - это категория людей (менеджеров), социальный слой тех, кто осуществляет работу по управлению.
Менеджмент - это самостоятельный вид профессионально осуществляе-мой деятельности, направленной на достижение в рыночных условиях, наме-ченных целей путем рационального использования материальных и трудовых ресурсов с применением принципов, функций и методов экономического меха-низма менеджмента.